Inspectoratul Teritorial de Muncă Cluj a amendat o firmă cu 100.000 de lei pentru 619 persoane care munceau la negru

1Comentariu
Inspectoratul Teritorial de Muncă Cluj a amendat o firmă cu 100.000 de lei pentru 619 persoane care munceau la negru
CLUJ-NAPOCA. Cel mai mare număr de persoane depistate fără forme legale de muncă depistate de inspectorii ITM Cluj la o societate comercială din Cluj!


Potrivit reprezentanţilor Inspectoratului
Teritorial de Muncă Cluj, 619 persoane au fost
depistate muncind la negru, fără a avea
încheiate contracte individuale de muncă.
În urma unui control desfăşurat la SC
Grup 7 SRL, societate ce are ca obiect de activitate
publicitatea, inspectorii de muncă au depistat un
număr de 619 persoane, dintre care 545 femei, care
au desfăşurat activitate de promoteri
în hipermarketurile din ţară,
fără a avea întocmite contracte
individuale de muncă în formă
scrisă, fapt pentru care ITM Cluj a aplicat o
sancţiune contravenţională acestei
societăţi în valoare de 100.000 de lei
(1 miliard lei vechi). ,,Cele 619 persoane care munceau
la negru reprezintă cel mai mare număr de
persoane depistate de inspectorii de muncă ai ITM
Cluj, fără forme legale de activitate la o
singură societate” a
declarat Emilian Ro
şca,
director coordonator ITM Cluj. În iulie 2007 o
altă firmă de publicitate One 2 One a primit
la muncă un număr de 126 de persoane
fără a avea forme legale de angajare.
În iulie 2009 au fost depistate 125 de persoane
ce munceau ilegal la SC Gogan A
&S SRL(subcontractoare Bechtel), iar la alte
două firme în aprilie 2007 (ENKA) şi
respectiv mai 2008 (SC Făget Company) au fost
depistate la fiecare câte un număr de 101
persoane ce munceau fără a avea
încheiate contracte individuale de
muncă.

Tuturor firmelor menţionate li
s-a aplicat amenda maximă prevăzute de lege.
,,Rezultă că numai în ultimele 6 luni
ale anului 2009, 744 de noi locuri de muncă nu au
fost create, societăţile comerciale sus
amintite aducându-şi o contribuţie
negativă pieţei forţei de muncă
în cel mai sever an al recesiunii economice.
Astfel că peste 700 de persoane cu precădere
femei şi persoane tinere au fost prejudiciate prin
neîncheierea de contracte individuale de
muncă, de obţinerea asigurărilor sociale
şi de sănătate, pe care le conferă
existenţa unor contracte individuale de
muncă”
a explicat
Ro
şca.

SC Grup 7 SRL a primit la muncă
cele 619 persoane în baza unor convenţii
civile de prestări servicii, prevalându-se
de dispoziţiile codului civil. ,,Legea
specifică clar faptul că contractul
individual de muncă se încheie în baza
consimţământului părţilor,
în formă scrisă, în limba
română. Obligaţia de încheiere a
contractului individual de muncă revine
angajatorului. Contractele civile nu conferă
calitatea de salariat prestatorului, cu toate
consecinţele ce decurg de aici: el nu
beneficiază de salariu, ci de preţ,
activitatea desfăşurată nu constituie
vechime în muncă şi nici stagiu de
cotizare”
a mai
ad
ăugat directorul ITM
Cluj.


În opinia ITM Cluj aceste activităţi de
natură comercială, de promovare de produse,
de distribuţii de presă pot fi
desfăşurate de persoane neautorizate doar
în baza unui contract individual de muncă,
ele neavând un caracter ocazional şi nefiind
de natură civilă.


SC Grup Şapte SRL: toate cele 619 persoane in
realitate aveau contracte civile incheiate cu
societatea


Prin intermediul unui comunicat de presă
reprezentanţii societăţii comerciale
Grup Şapte SRL au declarat că
afirmaţiile făcute de directorul ITM Cluj
sunt nefondate, iar cele 619 persoane despre care s-ar
fi afirmat ca au fost depistate ca muncind la negru, in
realitate aveau contracte civile incheiate cu
societatea, activitatea desfasurata de catre acestea
fiind remunerata corespunzator in baza contractelor de
prestari servicii civile. Societatea noastra a achitat
toate impozitele catre bugetul de stat, fapt recunoscut
de Administratia Finantelor Publice Cluj.


Societatea noastra are in medie un numar de 750 de
angajati cu contract individual de munca, atat pe
perioada nedeterminata pentru activitati permanente,
cat si pe perioada determinata, iar pentru activitati
ocazionale, nepredictibile, au fost semnate contracte
civile de prestari servicii, ceea ce denota buna
noastra credinta. Ne surprinde maniera tendentioasa in
care au fost facute aceste afirmatii din partea unei
institutii publice care pretinde ca respecta valorile
europene, in conditiile in care sanctiunea aplicata
este contestata cu argumente temeinice de catre
societatea noastra, urmand ca instanta de judecata sa
se pronunte asupra acestei probleme. Caracterul
tendentios al afirmatiei este cu atat mai evident cu
cat printre aceste 619 persoane pentru care societatea
noastra a fost sanctionata in bloc se numara inclusiv
persoane care la momentul controlului erau angajate ale
societatii in baza unor contracte individuale de munca”
se arată în documentul citat.


În plus, reprezentanţii firmei s-au prevalat
de dispoziţiile codului civil, care specifică
faptul că prestarea activitatii de catre o
persoana fizica in baza conventiilor civile este pe
deplin legala. ,,De altfel, societatii noastre i-a fost
transmis punctul de vedere al Ministerului Muncii in
cuprinsul caruia aceasta institutie apreciaza ca in
opinia sa prestarea unor activitati ocazionale sau
intamplatoare se poate realiza pe baza unui contract in
conditiile Codului Civil, deoarece in aceste situatii
nu se regasesc cacteristicile definitorii ale
executarii unui contract individual de munca, cum ar fi
prestatiile succesive, reciproce si corelative ale
partilor, care ar justifica incheierea unui contract
individual de munca in conditiile Codului Muncii. Ne
exprimam convingerea ca instantele de judecata vor tine
seama de normele legale in vigoare care reglementeaza
aceste raporturi contractuale si vor sanctiona toate
abuzurile savarsite in legatura cu aplicarea acestor
norme legale” se mai arată în documentul
citat.



1Comentariu

Herzlichen Dank für Ihren Kommentar - dieser wird nach einer Prüfung von uns freigeschaltet. Beachten Sie, dass dies gerade an Wochenenden etwas länger dauern kann. Kommentare von registrierten Usern werden sofort freigeschaltet - hier registrieren!

inca 1000 caractere ramase

Citiți principiile noastre de moderare aici !

versiunea HTML a comentariilor