Și-au ridicat nivelul de calificare

Reactualizat la:
Și-au ridicat nivelul de calificare
Printr proiectul „Pro-Sănătate” derulat de Crucea Roşie Arad în perioada în perioada 24 aprilie 2014–23 octombrie 2015.

Asociația pentru Dezvoltare și Promovare Socio-Economică, Catalactica în parteneriat cu Societatea Națională de Cruce Roșie din România si cu sprijinul Crucii Rosii Filialei Arad au implementat în perioada 24 aprilie 2014 – 23 octombrie 2015 proiectul strategic “Pro-Sănătate – Creșterea accesului angajaților din sistemul medico-social din România la programele de formare profesională continuă”. Proiectul este cofinanţat din Fondul Social European – Investeşte în Oameni! prin Programul Operaţional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013.

Obiectivul proiectului l-a reprezentat creșterea nivelului de calificare pentru 2.520 de angajați necalificați și/sau cu un nivel scăzut de calificare din domeniul medico-social, contribuind la facilitarea / îmbunatatirea accesului și participării la programe de formare profesională continuă (FPC) din cele 8 regiuni de dezvoltare din România. Grupul țintă al proiectului a fost format din angajați necalificați (cu vârste între 18 și 64 de ani) pentru domeniul în care lucrează sau cu un nivel scăzut de calificare, respectiv: nivel 1 de calificare – Îngrijitoare copii, Babysitter, Îngrijitoare bătrâni la domiciliu, Brancardier; nivel 2 de calificare – Infirmieră, Îngrijitor bolnavi la domiciliu, Mediator sanitar, Operator introducere, validare și prelucrare date.
La nivelul judetului Arad, principalele rezultate ale implementării proiectului au fost: organizarea si derularea a cinci campanii de informare privind beneficiile formarii profesionale continue în domeniul medico-social; oferirea de servicii de informare si consiliere pentru un numar de 140 de angajati, organizarea a cinci cursuri de formare profesionala 1. Ingrijitori Batrani, 2. Baby-sitter, 3.Ingrijitor Copii, 4.Infirmiera si 5.Ingrijitoare bolnavi la domiciliu si crearea unei rețele profesionale din domeniul medico-social din care fac parte 17 organizații și instituții de la nivelul județului Arad.

Principalele rezultate ca urmare a implementării proiectului la nivelul judetului Arad, cu suportul Crucii Rosii Filiala Arad au fost: *Participarea la planificarea, organizarea și derularea a cinci campanii de informare privind beneficiile formării profesionale continue în domeniul medico-social; *Crearea unei de parteneriat în județul Arad cu 17 angajatori din domeniul medico-social, dar și cu alți actori interesati în vederea sprijinirii și promovării programelor de formare profesională continuă în domeniul medico-social; *Identificarea de bune practici în județul Arad privind beneficiile formării profesionale continue în rândul angajaților fără calificare și/sau un nivel scăzut de calificare din domeniul medico-social; *Elaborarea materialelor-suport pentru activitatea de informare, consiliere și orientare profesională; *Oferirea de servicii de informare, consiliere și orientare profesională în județul Arad pentru un număr de 140 de angajați fără calificare și/sau un nivel scăzut de calificare din domeniul medico-social ((înregistrarea persoanelor din grupul țintă, furnizarea serviciilor de informare, furnizarea serviciilor de orientare și consiliere profesională privind elaborarea unui CV, elaborarea scrisorii de intenție, respectiv privind modul de prezentare la interviul de angajare); *Participarea la identificarea în județul Arad a 15 studii de caz evidențiate de către experții de informare, consiliere și orientare profesională, precum și prticiparea la derularea a 5 sesiuni privind schimbul de experiență și diseminare de bune practici pentru consiliere și orientare profesională; *Diseminarea materialelor de formare pentru fiecare program de formare profesională continuă către cursanții din județul Arad – (15 materiale de formare diseminate, caietul cursantului, caietul formatorului, ghid de practică, în funcție de cursul derulat); *Monitorizarea și evaluarea eficienței activității de formare din județul Arad prin aplicarea instrumentelor specifice de evaluare a procesului formativ (aprecierea gradului de asimilare a cunoștintelor teoretice și a deprinderilor practice de către participanți; calitatea sesiunilor de formare, gradul de pregătire a formatorilor, metodele și tehnicile de predare, calitatea materialelor de studiu propuse, dotarea sălilor de curs).



0Comentarii

Herzlichen Dank für Ihren Kommentar - dieser wird nach einer Prüfung von uns freigeschaltet. Beachten Sie, dass dies gerade an Wochenenden etwas länger dauern kann. Kommentare von registrierten Usern werden sofort freigeschaltet - hier registrieren!

inca 1000 caractere ramase