Statut nou pentru dascăli

2Comentarii
Statut nou pentru dascăli
Statut nou pentru dascăli
ARAD – Multe din prevederile „Statutului personalului didactic” sunt noi şi sunt aprins comentate: pro şi contra. Proiectul

Printe cele mai importante prevederi ale Statutului personalului didactic se referă la: • Condiţiile de rezervare a catedrei / postului (personalul titular – cu rezervarea postului – o dată la 7 ani) • Protecţia (individuală / a instituţiei); • Dreptul la opinie fără a afecta demnitatea profesională şi prestigiul; • Exercitarea iniţiativei profesionale reglementată prin: regulamente de organizare / funcţionare şi contracte de muncă colective / individuale; • Condiţii de acordare a concediului fără plată (5 ani într-un interval de 10 pentru specializări / cercetare ştiinţifică – aprobat de conducerea unităţi de învăţământ. Dacă face dovada admiterii / desfăşurării activităţii respective); •        Durata concediului de odihnă: 62 zile lucrătoare pentru personalul didactic / 30 zile lucrătoare pentru personalul auxiliar; • Condiţii de acordare a concediilor plătite; •Controlul medical obligatoriu; • Cadrele didactice care desfăşoară activitatea în mediul rural şi îşi stabilesc domiciliul în localitatea respectivă beneficiază de 0,5 – 1ha teren în folosinţă şi locuinţă de serviciu; •’Condiţii de acordare a compensaţiilor de la bugetul asigurărilor sociale (tratament, deces, 6 călătorii gratuite); • Alte drepturi: prime de vacanţă, premiu anual, tichete de masă, prima pentru copilul născut / înfiat, primă de instalare / pensionare, ajutor 100 Euro ( pentru cărţi / materiale didactice).

Prevederi importante se referă la:

Ora de consiliere şi orientare face parte din norma de predare.

Concursul de ocupare a posturilor se va organiza la nivelul unităţii de învăţământ. Se introduce noţiunea de titular în sistemul naţional de învăţământ. Posturile neocupate prin concurs la nivelul unităţii se ocupă prin concurs la nivel judeţean.

Concursurile pentru funcţiile de directori se organizează la nivelul unităţii de învăţământ.

Personalul didactic care şi-a pierdut total sau parţial capacitatea de muncă, ca urmare a unei boli profesionale, să beneficieze pe perioada invalidităţii de pensie stabilită conform legii, dar care să fie cel puţin egală cu pensia de serviciu a personalului didactic cu vechime efectivă de 25 de ani în învăţământ.

Principiile şi normele de conduită în relaţiile cu elevii: • asigurarea libertăţii de exprimare a elevului; • excluderea din relaţiile cu elevii a oricărei forme de discriminare; • acordarea cu obiectivitate şi profesionalism a calificativelor şi a notelor;• respectarea demnităţii şi excluderea abuzurilor de orice fel în raport cu elevii; • exigenţa, corectitudine şi coerenţă comportamentală; • acordarea unei atenţii diferenţiate în funcţie de nevoile educative ale fiecărui elev; • respectarea prevederilor regulamentelor şcolare;• respectarea personalităţii elevului; • neexercitarea de presiuni şi constrângeri de natură materială, spirituală, religioasă sau de oricare altă natură.

V.F.



2Comentarii

Herzlichen Dank für Ihren Kommentar - dieser wird nach einer Prüfung von uns freigeschaltet. Beachten Sie, dass dies gerade an Wochenenden etwas länger dauern kann. Kommentare von registrierten Usern werden sofort freigeschaltet - hier registrieren!

inca 1000 caractere ramase

versiunea HTML a comentariilor