În contextul actual raportarea la cererile de pe piaţa muncii e vitală pentru dezvoltarea învăţământului universitar. Aceste tip de proiecte, pentru care îi felicit pe colegii mei, creează aceste punţi şi creşte incontestabil şansa absolvenţilor noştri de a-şi găsi mai repede un loc de muncă, de a începe cu dreptul o carieră în domeniul în care s-au pregătit”, a precizat preşedintele UAV, prof. univ. dr. Lizica Mihuţ. „Obiectivul general al proiectului este creşterea potenţialului de integrare pe piaţa muncii a tinerilor şomeri din Regiunea de Vest, inclusiv a celor de lungă durată, prin măsuri active de incluziune pe piaţa muncii şi îmbunătăţire a competenţelor acestora”, a precizat conf. dr. ing. Monica Lungu, responsabil de proiect din partea UAV.
300 de şomeri
După doi ani de implementare au fost consiliaţi şi instruiţi 300 de tineri şomeri din judeţele Arad şi Timiş. „Universitatea noastră a asigurat instruirea pentru specializarea asistent manager şi specialist pe protecţia mediului. Ne bucurăm că am reuşit să parcurgem cu succes toate etapele şi am creat oportunităţi celor care nu aveau un loc de muncă”, a precizat decanul Facultăţii de Ingineria Mediului, conf.univ.dr. Virgiliu Ciutină.
Bursa pentru tineri
Una din ultimele etape ale proiectului a fost organizarea unei burse a locurilor de muncă. Desfăşurată în Complexul M al Universităţii, bursa a creat cadrul pentru ca şomerii să intre în contact cu angajatorii. Au fost solicitări pentru specialişti IT sau asistent manager, toate CV-urile depuse urmând a fi analizate de către angajatori.JA-M.A.
Ghid de bune practici
A fost elaborat şi un ghid de bune practici pentru tineri care cuprinde pe lângă diferite statistici europene şi naţionale cu privire la şomajul printre tineri, sugestii pentru găsirea unui loc de muncă, informaţii despre AJOFM.
Citiți principiile noastre de moderare aici!