ARAD. Primarul comunei Bocsig, Florin Ciul a învins în instanță Agenția Națională de Integritate. Curtea de Apel Timișoara a dispus în 12 noiembrie anularea raportului de evaluare al ANI prin care primarul arădean era declarat incompatibil. Decizia poate fi însă atacată de către Agenția de Integritate la Înalta Curte de Casație și Justiție a României.
Primarul comunei Bocsig a fost declarat incompatibil în primăvara acestui an pentru că, potrivit motivației ANI, începând cu data de 4 iunie 2008 a deținut simultan cu funcția de primar și calitatea de reprezentant/ membru al Ciul Ioan Florin „MCP” Întreprindere Familială, încălcând, astfel, dispozițiile art. 87, alin. (1), lit. g) din Legea nr. 161/2003. Primarul a atacat decizia și a obținut la Curtea de Apel din Timișoara, anularea raportului de incompatibilitate făcut de către ANI.
Mai puțin noroc
În aceeași perioadă a fost declarat incompatibil și primarul orașului Sebiș, Gheorghe Feieș, pentru că s-a aflat în stare de incompatibilitate în perioada 17 iunie 2008-22 aprilie 2013, întrucât, simultan cu funcția de primar, a deținut și funcția de administrator al unei societăți comerciale, încălcând, astfel, dispozițiile art. 87, alin. (1), lit. d) din Legea nr. 161/2003. Cererea de anulare a raportului de evaluare al ANI depusă la Curtea de Apel din Timișoara a fost însă respinsă de către instanță, dar primarul arădean a făcut recurs la Înalta Curte de Casație și Justiție a României.
Dacă instanța superioară va da un verdict în defavoarea primarului din Sebiș, acesta va pierde, potrivit legii, primăria. „Persoana […] față de care s-a constatat […] starea de incompatibilitate este decăzută din dreptul de a mai exercita o funcție sau o demnitate publică […] pe o perioadă de 3 ani de la data eliberării, destituirii din funcția ori demnitatea publică respectivă sau a încetării de drept a mandatului. Dacă persoana a ocupat o funcție eligibilă, nu mai poate ocupa aceeași funcție pe o perioadă de 3 ani de la încetarea mandatului” – se arată într-un comunicat de presă al ANI.
Citiți principiile noastre de moderare aici!