ADVERTORIAL. Câteva dintre cele mai importante noi beneficii:

✅va fi reglementată posibilitatea ca un post liber să fie ocupat printr-un contract de muncă, până la ocuparea prin concurs a postului;

✅angajații care au în îngrijire un copil bolnav, în vârstă de până la 7 ani, beneficiază de reducerea programului de lucru, fără a le fi afectată vechimea în muncă;

✅vor fi acordate două zile lucrătoare libere plătite pentru profesorii care trebuie să rămână acasă cu copilul bolnav (trei zile sunt acordate familiilor cu 3 sau mai mulți copii).

✅Ziua Învățătorului, marcată anual în data de 5 iunie, va fi instituită ca zi nelucrătoare pentru personalul din învățământ;

✅contravaloarea ochelarilor de vedere sau a lentilelor va fi decontată pentru angajații care, conform atribuțiilor de serviciu, sunt nevoiți să lucreze la calculator.