ARAD. Primăria Municipiului Arad a scos la concurs, luna aceasta, nu mai puţin de 48 de posturi! Şi ne referim exclusiv la concursurile de recrutare, nu şi la cele de promovare în funcţie. Marea majoritate a posturilor (44) vizează funcţii de execuţie, doar patru fiind pentru funcţii de conducere. Acestea din urmă vizează următoarele funcţii: şef birou la Biroul Energetic din cadrul Direcției Tehnice, director executiv al Direcției Edilitare, şef serviciu la Serviciul Întreținere și Reparații Căi de Comunicații Terestre din cadrul Direcției Edilitare şi şef serviciu la Serviciul Achiziții Publice din cadrul Direcției Tehnice. Între cele 44 de funcţii de execuţie, marea majoritate (26) sunt pentru „consilier, clasa 1” grad profesional superior (9), principal (7), asistent (3) şi debutant (7). Au fost vacantate şi două posturi de consilier juridic, dar şi două de referent. Cele mai multe angajări se fac la: Direcţia Patrimoniu (7 posturi scoase la concurs), Direcția Tehnică (6), Serviciul Autorizări Construcții (4), Direcţia Arhitect Şef (3), Direcția Secretar General (2), Direcţia Edilitară (2), Compartimentul Monitorizare (2), Direcţia Economică (1), Direcția Dezvoltare şi Întreținere (1), Direcţia Comunicare (1), Serviciul Public Comunitar Local de Evidenţă a Persoanelor (1).
Poliţia Locală are cele mai multe posturi scoase la concurs: 14. Dintre acestea, 6 sunt pentru poliţişti locali la Serviciul Circulație pe Drumurile Publice și Parcări, 4 sunt pentru poliţişti locali la Serviciul Ordine Publică și Circulație, 2 pentru poliţişti locali la Serviciul Dispecerat și Monitorizare, 1 post de poliţist local la Biroul Protecția Mediului şi 1 post de consilier la Biroul Tehnic-Informatic.
În prezent, Primăria Municipiului Arad are 700 de angajaţi, potrivit purtătorului de cuvânt al instituţiei.

Pentru ce sume se dă bătălia pe posturi

Dorinţa de a deveni bugetar a crescut odată cu măririle salariale din sectorul de stat. La Primărie, acestea s-au concretizat doar în luna aprilie a acestui an, când aleşii locali au aprobat mai multe proiecte de hotărâre privind stabilirea salariilor de bază aferente funcțiilor publice și contractuale din Primărie şi din instituţiile de sub autoritatea Consiliului Local. Iată şi câteva exemple.
Salariul de bază al unui poliţist local cu studii superioare porneşte de la 4.347 de lei (debutant) şi ajunge până la 5.138 de lei (superior). Între aceiaşi parametri se situează şi salariile de bază pentru consilier sau consilier juridic. Poliţiştii cu studii medii au salarii de bază cuprinse între 3.515 şi 3.806 lei. La fel şi referenţii cu studii medii, în timp ce referenţii cu studii de scurtă durată au salarii de bază de 3.640-3.952 de lei.
În ceea ce priveşte funcţiile de conducere din Primăria Arad, salariile de bază sunt următoarele: şef birou 8.029 lei, şef serviciu 8.278 lei, director executiv adjunct 8.944 lei, director executiv 9.508 lei, director general adjunct 9.600 lei, arhitect şef 10.150 lei, director general 10.774 lei, secretar municipiu 11.378 lei, administrator public 13.104 lei.

Repetăm, în toate exemplele prezentate e vorba de salarii de bază. Ceea ce înseamnă că acestor sume li se adaugă tot felul de sporuri şi alte facilităţi. Nu s-ar putea spune că nu merită să te agiţi pentru a le obţine…