„Din două una, daţi-mi voie: ori să se revizuiască, primesc! Dar să nu se schimbe nimica; ori să nu se revizuiască, primesc! dar atunci să se schimbe pe ici pe colo, şi anume în punctele… esenţiale”. Asta spunea Farfuridi, personajul lui Ion Luca Caragiale, în opera „O scrisoare pierdută”. Iar prima sintagmă se aplică absolut perfect marii reorganizări a Consiliului Judeţean Arad, anunţată de preşedintele Iustin Cionca. „Ori să se revizuiască, primesc! Dar să nu se schimbe nimica”. Cam asta s-a întâmplat la CJA, în urma şedinţei ordinare din data de 31 octombrie, când s-a votat reorganizarea instituţiei. După şedinţă, i-am solicitat preşedintelui Iustin Cionca să ne explice, la modul cel mai concret, ce înseamnă această modificare a organigramei Consiliului Judeţean. Acesta ne-a spus că, practic, nu se schimbă absolut nimic în ceea ce priveşte numărul de angajaţi. Se schimbă doar subordonarea unor servicii.

Ando, „şeful tuturor”

Potrivit declaraţiilor lui Cionca, se desfiinţează două posturi de conducere, respectiv cel de director al Direcţiei Administraţie Publică şi cel de şef serviciu al Serviciului de Relaţii Externe. De fapt, postul de director de la Administraţie era liber, după ce fostul şef s-a pensionat. Până la urmă, se desfiinţează un singur post de conducere, respectiv cel al şefului de la Relaţii Externe. În ceea ce priveşte Direcţia Administraţie Publică, aceasta a fost „înghiţită” de struţo-cămila condusă de directorul Andrei Ando, respectiv de către Direcţia de Comunicare şi Strategii. Iar după această mutare, care îi aduce lui Ando în subordine alţi câtiva zeci de angajaţi, asistăm la crearea unei noi struţo-cămile: Direcţia Comunicare, Strategii şi Administraţie Publică. Trei domenii care nu au mai nicio legătură unul cu altul, dar unite toate sub „umbrela” unui singur director. „Primesc cu mulţumire, domnule preşedinte”, ar putea spune Ando, asemeni lui Caţavencu din aceeaşi operă a lui Caragiale evocată mai sus.

Şi alte permutări

În ceea ce priveşte alte realizări bifate în urma reorganizării, acestea se referă la mutarea unor servicii din subordinea unor direcţii la altele. „Prin această reorganizare, care are în vedere prevederile Noului Cod Administrativ, distribuim mai eficient sarcinile cuprinse în Regulamentul de Organizare şi Funcţionare şi cele din Fişa Postului”, a spus Cionca.