„Condiţiile generale minime obligatorii ale procesului de selecţie pentru funcţia de director general adjunct sunt următoarele: Studii superioare tehnice de lungă durată la o instituție de învățământ superior acreditată, absolvite cu diplomă de licență; Experiență relevantă în domeniul managementului într-o societate comercială; Cel puțin 7 ani de experiență profesională în domeniul management/administrare/conducere, din care cel puțin 3 ani într-o companie de anvergura Companiei de Apă; Cel puţin 20 ani de vechime în muncă; Experiență profesională relevantă în domeniul managementului într-o societate comercială, din care cel puțin 3 ani într-o societate de anvergura Companiei de Apă Arad SA (cifra de afaceri, număr de salariați, utilități publice); Cunoașterea limbii române (scris și vorbit) și cetățenia română sau cetățenia altor state UE, cu condiția să aibă domiciliul în România; Capacitate deplină de exercițiu; Să nu aibă înscrieri în cazierul fiscal și judiciar; Nu i-a fost revocat contractul de mandat sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 5 ani; Stare de sănătate corespunzătoare funcției publice pentru care candidează, atestată pe baza de documente medicale; Nu este incompatibil cu ocuparea postului respectiv, potrivit legii; Să nu fi fost condamnat pentru gestiune frauduloasă, abuz de încredere, fals, uz de fals, înșelăciune, delapidare, mărturie mincinoasă, dare sau luare de mită, pentru infracțiunile prevăzute în Legea nr. 129/2019 pentru prevenirea şi combaterea spălării banilor şi finanţării terorismului cu modificările și completările ulterioare; Cunoașterea legislației privind societățile comerciale și guvernanță corporativă a întreprinderilor publice”, sunt câteva dintre condiţiile impuse de Compania de Apă.

După cum era de aşteptat, selecţia finală a candidaţilor se va face în baza unui interviu. Dosarele de candidatură pot fi depuse până în data de 10 iunie, informaţii suplimentare putând fi obţinute de pe pagina de internet a Companiei de Apă.