Sute de persoane vor rămâne fără posturi, după ce se va pune în aplicare planul judeţean de reducere a cheltuielilor bugetare cu salariile. Mai mult decât atât, mai multe instituţii îşi reduc la minimul posibil fondurile pe care le cheltuiesc cu materiale, bunuri şi servicii, iar alte sute de persoane se aleg fără sporuri şi cu salariile mult mai mici.
Planul judeţean de reducere a cheltuielilor a fost ieri afişat la transparenţă, urmând să intre la vot în cadrul şedinţei de Consiliu Judeţean de vineri. Aleşii judeţeni sunt puşi în situaţia ingrată de a desfiinţa mai multe compartimente din instituţiile aflate în subordine. Pe ordinea de zi sunt… zeci de pagini de reduceri. Mai exact, peste 10 proiecte de hotărâri CJA compun planul de măsuri de reducere a cheltuielilor în administraţie. Totodată, se iau şi măsuri complementare, de forma „aruncatului pisicii moarte în curtea vecinului”, cum este cazul trecerii responsabilităţii de îngrijire a persoanelor din căminele de bătrâni din judeţ, la Primăriile de domiciliu ale beneficiarilor, pentru a se scăpa de consumatri de fonduri din bugetul judeţului. De departe, structura care va avea cel mai mult de suferit, ajungând la aproape jumătate din numărul total de posturi, este Centrul Cultural Judetean, care va „înghiţi” o umbră a ceea ce a fost în trecut Şcoala Populară de Artă, după disponibilizări.
Reducerile din aparatul propriu al Consiliului Judeţean nu au fost afişate, calculele fiind încă în lucru. În schimb, toate celelalte instituţii şi-au finalizat listele de reduceri. Centrul Cultural Judetean va prelua activitatea Şcolii Populare de Arte „prin înfiinţarea în cadrul Centrului Cultural a unei structuri denumită Serviciul Scoala Populara de Arte, compus din 13 posturi, din care 12 posturi de profesori preluaţi de la Şcoala Populară de Arte şi un post vacant de şef serviciu, care se va ocupa prin concurs”, potrivit documentaţiei publicate de CJA.
Structurile vor rămâne cu nici jumătate din numărul angajaţilor de până acum. Numărul de posturi scade de la 72 la 33,5. Ce-i drept, sunt contabilizate la reduceri şi posturile vacante.
Fără Rapsozii Zărandului
„Serviciul Ansamblul Profesionist Rapsozii Zărandului (serviciu aflat în cadrul Şcolii Populare de Artă), compus din 10 posturi, 6 ocupate şi 4 vacante, se reduce în totalitate”, se precizează în documentaţie. „Şcoala Populară de Arte Arad îşi va înceta activitatea, iar personalul care nu va fi preluat în noua structură se va disponibiliza. Totodată, contractele de muncă încheiate pe perioadă determinată de un an, ale profesorilor de la plata cu ora, au încetat în luna iunie 2010. Se mai reduc posturi din compartimentul Administrativ – Contabilitate, Biroul Conservare şi Promovare Cultură Tradiţională, Serviciul Management şi Marketing Cultural Turistic şi Biroul Managementul Proiectelor”.
Direcţia de Pază
Direcţia Publică de Pază, cu o structură de 408 posturi, dintre care 268 de posturi vacante şi 140 ocupate, va ajunge, în urma disponibilizării, la un maxim de 89 de angajaţi, dintre care 3 la Compartimentul Administrativ şi 86 de persoane la Serviciul de Pază. Secţia Croitorie îşi încetează activitatea.
Donaţiile merg în bugetul CJA!
La Direcţia pentru Protecţia Copilului se fac, de asemenea, reduceri importante. Nu neapărat în ceea ce priveşte numărul de posturi (deşi şi aici până ieri în discuţie era reducerea a 22 de posturi). Administraţia judeţeană va opera, însă, prin votul aleşilor, modificări în ceea ce priveşte chiar Hotărârea din 2004 prin care a fost înfiinţată Direcţia, luând acum banii pe care instituţia îi primeşte ca donaţie. Cea mai importantă modificare este că „sumele obţinute de Direcţia Generală de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului Arad din donaţii, sponsorizări şi alte surse se fac venit la bugetul local al judeţului”.
„Aruncaţi” la Primării
Vârstnicii din căminele de bătrâni vor deveni responsabilitatea primăriilor unde aceştia au domiciliul legal. CJA vine şi cu ideea de predare a sarcinilor de îngrijire a vârstnicilor instituţionalizaţi la Complexul de Servicii Sociale pentru Persoane Vârstnice Păuliş şi Centrul pentru Persoane Vârstnice Grădina lui Ion Vârfurile, din satul Lazuri, către consiliile locale. „Motivăm această solicitare deoarece, potrivit prevederilor legale, consiliile locale au obligaţia de a suporta costurile ocazionate de asistenţa socială a persoanelor vârstnice”, se precizează în proiect.
Patru persoane de la Bibliotecă
La Bibilioteca judeteana A.D. Xenopol nu se vor face reduceri drastice. Se propune reducerea structurii organizatorice a instituţiei cu un număr de 11 posturi, respectiv 7 posturi vacante şi 4 posturi ocupate.
Se ajunge astfel la 38 de posturi, de la 49, câte sunt în prezent. Faptic, însă, vor fi reduse două posturi de muncitor calificat şi două de paznic, urmând să se facă patru disponibilizări.
Muzeul fără paznici
Complexul Muzeal Arad va rămâne, în primul rând, fără paznici. Dar, serviciul va fi externalizat. Cu alte cuvinte, se dau afară oameni, iar locul acestora va fi luat de alţii – angajaţi la firme private de pază, pentru care însă se va plăti contravaloarea serviciilor.
În total, se propune reducerea structurii organizatorice a instituţiei cu un număr de 24 posturi, respectiv 13 posturi vacante şi 11 posturi ocupate. Se reduc efectiv nouă posturi de portar şi două posturi de îngrijitor, persoane care vor fi disponibilizate. Având în vedere reducerea numărului de posturi din cadrul Serviciului administrativ, acesta se comasează cu Compartimentul contabilitate, rezultând Compartimentul contabilitate – administrativ. Numărul de posturi aprobat în structura organizatorică a instituţiei scade de la 74,5 la 50,5 posturi.
Salarii reduse la Aeroport
La Aeroportul International Arad, cheltuielile cu salariile şi contribuţiile sociale s-au redus cu 13%, potrivit raportului, prin eliminarea sporurilor şi a celui de al XIII-lea salariu şi a primei de vacanţă, iar tichetele de masă au fost reduse cu 20%. Totodată, totalul cheltuielilor a fost redus cu 29%.
Compania de Apă, pe dos!
Numărul de posturi de la Compania de Apa va creşte. Datorită preluării reţelelor şi uzinelor de apă din localităţile unde s-au făcut investiţii, structura organizatorică a societăţii va creşte. Compania propune spre aprobare „structura organizatorică alcătuită dintr-un număr de 790 de posturi, începând cu data de 01.08.2010, faţă de 700 posturi aprobate prin HCJ Arad nr.107/24.04.2009”. Totodată, aleşii judeţeni sunt chemaţi să rectifice bugetul companiei, operând reducerea majorităţii cheltuielilor cu 20%.
20% la Zona Liberă
Aleşii judeţeni sunt chemaţi să aprobe rectificarea bugetului Regiei Autonome Administraţia Zonei Libere Curtici Arad. „Se aprobă diminuarea cu 20% a cheltuielilor cu bunurile şi serviciile, altele decât cele pentru activităţile de producţie, a cheltuielilor cu prestaţiile externe, cheltuielilor de protocol, reclamă şi publicitate, programate pentru semestrul II 2010”, se menţionează în proiect.
JA -S.B.
Citiți principiile noastre de moderare aici!