ARAD. Cu excepţia a 2-3 oficii poştale care au fost renovate pe vremea când Aradul avea un director adjunct la nivel naţional, marea majoritate a clădirilor care găzduiesc Poşta arată catastrofal. Acesta este unul dintre motivele pentru care lucrătorii poştali au decis să protesteze.

În jur de 25 de arădeni care fac parte din Sindicatul Lucrătorilor Poştali din România (SLPR) – organizaţie sindicală reprezentativă legal la nivelul Poştei Române – vor participa sâmbătă, 14 mai, la mitingul de protest care va avea loc în Piaţa Victoriei din Capitală. Mitingul va începe la ora 10, la el fiind aşteptaţi să participe circa 3.000 de membri de sindicat veniţi din toate judeţele din ţară.

Revendicări

Potrivit SLPR, principalele motive ale acţiunii de protest sunt: *starea avansată de sărăcie a salariaţilor Poştei Române – aproape 80% din întreg personalul având salariul net lunar sub 1.700 de lei; *refuzul directorului general (cu care sindicatul se află în conflict de ceva vreme) de a accepta orice negociere referitoare la creşteri salariale pentru angajaţi; *pericolul pierderii unui număr semnificativ de locuri de muncă din rândul agenţilor poştali, al factorilor, oficiantelor, diriginţilor, lucrătorilor din tranzite în urma introducerii automatizărilor şi în lipsa abordării unor noi linii de business; *iniţiativele conducerii companiei de a elimina din contractul colectiv de muncă articolele prin care sunt protejate locurile de muncă şi drepturile salariaţilor (catalogate de sindicalişti drept „cel mai dur atac din ultimii 10 ani lansat de o conducere împotriva salariaţilor”).

„Prin Memorandumul privind strategia de dezvoltare a Poştei Române, promovat de actualul management, conducerea actuală doreşte să îndrepte compania spre restrângerea numărului de puncte de lucru cu prezenţă umană şi automatizarea acestora, ceea ce va conduce la diminuarea drastică a numărului de personal din rândul celor cu foarte mici şanse de reintegrare profesională în alte domenii. Din document se poate observa că miza adevărată nu este personalul TESA sau nu este doar personalul TESA, ci miza este reducerea numărului de personal în detrimentul diversificării portofoliului de produse şi servicii CNPR” – arată sindicaliştii.