Rateu la pensionarea forţată

Deciziile guvernamentale nu au priză la Arad.
Pensionarea forţată a funcţionarilor
publici care ating vârsta legală de
pensionare nu va aduce prea mari economii
instituţiilor publice din Arad, pentru că
aici numărul angajaţilor care se găsesc
într-o astfel de situaţie este extrem de
mic.

Dacă la nivel de ţară, potrivit
mass-mediei centrale, urmau să intre în
pensie de duminică, 1 februarie, peste 6.000 de
funcţionari publici, la Arad cifrele nu ajung nici
măcar la 50.

Numărul celor care vrând – nevrând au
ieşit la pensie sau vor ieşi pe parcursul
anului 2008 e ridicol de mic în municipiul Arad.
Un singur funcţionar public a atins (sau
depăşit) vârsta de pensionare şi a
ieşit deja la pensie. Acesta a fost
până la finele lui ianuarie angajat al
Direcţiei Generale a Finanţelor Publice Arad.
Alţi doi funcţionari publici de aici vor
ieşi la pensie, datorită acestui ordin,
undeva în acest an, adică la momentul la
care vor împlini vârsta de pensionare.
Pe degete

Memorandumul ministrului de Finanţe, Gheorghe
Pogea, trimis instituţiilor bugetare la
jumătatea lunii ianuarie nu face ravagii nici la
Primăria Arad sau la CJA.

Potrivit informaţiilor primite, pe moment nu
există la cele două instituţii
angajaţi  care să
îndeplinească condiţiile cumulate de
vârstă şi vechime (pentru a se trece la
întocmirea dosarelor de pensionare)

La Consiliul Judeţean, patru persoane vor fi
obligate, în baza memorandumului cu pricina,
să iasă la pensie în decursul acestui
an, alţi şase funcţionari de la
Protecţia Copilului fiind în aceeaşi
situaţie.

La Primăria Arad cinci funcţionari publici se
vor pensiona tot în acest an, din cauza ordinului
privind pensionarea forţată, cifrele fiind
însă departe de ce speranţele
guvernanţilor.

Salariaţii din instituţiile publice din Arad
care se apropie de vârsta de pensionare,
adunând şi vechimea necesară, pot fi
număraţi pe degete.
Şapte, cu cumul 

Primăria ar putea avea o problemă
însă cu alţi şapte angajaţi
din structura proprie, în condiţiile
în care aceste persoane întrunesc cumulativ
atât funcţia de salariat, cât şi
pe cea de pensionar. Cel mai probabil aceste persoane
vor trebui să părăsească posturile
ocupate la Primărie şi să renunţe
la veniturile suplimentare câştigate aici,
prin munca lor.
A.B.