ARAD. În perioada 02.05.2011 – 31.05.2011, inspectorii de muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă Arad, poliţişti din cadrul Inspectoratului Judeţean de Poliţie Arad, jandarmi din cadrul Inspectoratului de Jandarmi Judeţean Arad şi comisari ai Gărzii Financiare Arad au desfăşurat acţiuni de control inopinate, privind aplicarea Codului Muncii.
Modificările aduse Codului Muncii au avut ca rezultat, în Cluj, în decurs de o lună, dublarea numărului de contracte individuale de muncă înregistrate, pe de o parte, şi, pe de alta, reducerea, de peste zece ori a numărului de suspendări.
Printre obicetivele USL: crearea a un milion de locuri de muncă şi reducerea cu 5 puncte procentuale a CAS pentru angajaţi.
Inspectoratul Teritorial de Muncă cluj a aplicat AVON Cosmetics România SRL amenda maximă de 100.000 de lei pentru primirea la muncă a unui număr de 4.043 de persoane fără a le încheia contract individual de muncă. Acţiunea de control, întreprinsă la nivel naţional de către ITM Cluj a început în luna noiembrie 2010.