Municipiul Arad, în calitate de Beneficiar, anunță lansarea proiectului„Integritate și responsabilitate în administrația publică arădeană”, cod MYSMIS 15186/SIPOCA 1139.

Proiectul este cofinanțat de Uniunea Europeană, din Fondul Social European, prin Programul Operațional Capacitate Administrativă (POCA) 2014-2020, iar perioada de implementare a proiectului 14 decembrie 2021 – 13 aprilie 2023.

Obiectivul general al proiectului îl constituie întărirea capacității administrative a instituției, prin implementarea unor mecanisme și măsuri care să faciliteze punerea în aplicare a cadrului legal în domeniul eticii și integrității, prin îmbunătățirea cunoștințelor și competențelor personalului propriu, precum și prin creșterea gradului de informare și conștientizare a cetățenilor și a angajaților privind importanța prevenirii și combaterii corupției.

Rezultatele așteptateale proiectului sunt următoarele:

Rezultat program 4: Grad crescut de implementare a măsurilor referitoare la prevenirea corupției și a indicatorilor de evaluare în autoritățile și instituțiile publice, atins prin:

– Rezultat proiect 1- Implementarea unui sistem de management anti-mită conform standardului ISO 37001;

– Rezultat proiect 2 – Certificarea sistemului de management anti-mită conform standardului ISO 37001.

Rezultat program 5: Grad crescut de conștientizare a corupției atât în rândul cetățenilor, cât și al personalului din administrația publică, atins prin:

– Rezultat proiect 3 – Realizarea unui studiu pe bază de sondaje cu privire la percepția cetățenilor și a angajaților din cadrul Primăriei Municipiului Arad privind corupția;

– Rezultat proiect 4 – Organizarea unei campanii de conștientizare a efectelor corupției și de educație anticorupție în rândul personalului din cadrul Primăriei Municipiului Arad, cât și în rândul cetățenilor.

Rezultat program 6: Îmbunătățirea cunoștințelor și a competențelor personalului din autoritățile și instituțiile publice în ceea ce privește prevenirea corupției, atins prin:

– Rezultat proiect 5 – Organizarea unor cursuri de instruire pentru 150 de angajați având ca scop îmbunătățirea cunoștințelor și a competențelor personalului în domeniul prevenirii corupției, al transparenței, eticii și integrității;

– Rezultat proiect 6 – Formarea a 10 angajați ca auditori interni pentru SR ISO 37001.

 

Valoarea totală a proiectului este de 302.260 lei, din care: valoarea eligibilă a proiectului: 302.260 lei, valoarea eligibilă nerambursabilă296.214,8 lei(98%), valoarea eligibilă nerambursabilă din FSE: 256.921 lei (85%), valoarea eligibilă nerambursabilă din bugetul național: 39.293,8 lei (13%), iar cofinanțarea eligibilă a Beneficiarului: 6.045,20lei (2%).

Proiectul „Integritate și responsabilitate în administrația publică arădeană”promovează egalitatea de șanse și de nediscriminarea:

Oameni diferiți, șanse egale!

Articolul 21 din Carta drepturilor fundamentale a Uniunii Europene interzice discriminarea de orice fel, bazată pe motive precum sexul, rasa, culoarea, originea etnică sau socială, caracteristicile genetice, limba, religia sau convingerile, opiniile politice sau de altă natură, apartenența la o minoritate națională, averea, nașterea, dizabilitatea, vârsta sau orientarea sexuală. De asemenea, în domeniul de aplicare a tratatelor, se interzice orice discriminare pe motiv de cetățenie.