Potrivit metodologiei, gradaţia de merit se acordă prin concurs și reprezintă o creștere cu 25% a salariului de bază deţinut, conform legii, acordându-se pe o perioadă efectivă de 5 ani. În județul Arad, anul acesta au fost înscriși pentru a primi gradație de merit 224 de candidați – cadre didactice, personal de conducere sau personal didactic auxiliar. Dintre aceștia, 46 au fost respinși, 178 urmând să primească gradație de merit în următorii 5 ani.

Dintre cei 178 de candidați declarați admiși, 18 sunt directori de instituții de învățământ, iar 3 dintre ei sunt inspectori școlari. Directorii de instituții de învățământ au salarii de bază între 7.960 de lei și 8.682 de lei lunar, conform datelor Ministerului Educației. În cazul inspectorilor din cadrul Inspectoratului Școlar Județean Arad, salariile brute lunare sunt între 11.112 lei – majoritatea inspectorilor școlari – și 13.080 de lei – inspectorul școlar general.