ARAD. Uniunea Locală a Asociațiilor Locative Arad, prin vocea președintelui Dorina Lupșe, ia atitudine față de noile modificări ale Codului Fiscal ce vor afecta angajații cu contracte individuale de muncă, cu timp parțial. Tipul acesta de contract se regăsește în număr ridicat în cadrul asociațiilor de proprietari, având în vedere forma de organizare și de funcționare a acestora. Prin urmare, asociațiile de proprietari și persoanele fizice angajate de acestea vor fi printre cele mai afectate de această Ordonanță de Guvern.

“Conform ultimelor modificări și completări ale Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal, începând cu luna august 2022, pentru persoanele fizice care obțin venituri din salarii sau asimilate salariilor, în baza unui contract individual de muncă cu normă cu timp parțial, angajatorul datorează contribuții de asigurări sociale la același nivel ca şi pentru norma întreagă, aplicat la salariul de bază minim brut pe țară în vigoare în luna pentru care se datorează contribuția de asigurări sociale, corespunzător numărului zilelor lucrătoare din lună în care contractul a fost activ. Persoanele exceptate de la această obligativitate sunt elevii și studenții, cu vârsta până la 26 ani, ucenicii cu vârsta de până la 18 ani, persoanele cu dizabilități, pensionarii pentru limită de vârstă, precum și persoanele care realizează, în cursul aceleași luni, venituri din salarii sau asimilate salariilor în baza a două sau mai multe contracte individuale de muncă, care cumulate sunt cel puțin egale cu salariul de bază minim brut pe țară”, explică ULAL Arad noile prevederi ale Codului Fiscal.

Cine va fi afectat?

Potrivit președintelui ULAL, Dorina Lupșe, cele mai afectate vor fi persoanele fizice angajate în calitate de administratori de condominii sau îngrijitori la mai multe asociații de proprietari, cu contracte individuale de muncă cu timp parțial. Aceștia “obțin salarii destul de mici, care tind să nu se cumuleze la nivelul salariului de bază minim brut pe țară. În acest caz, toate asociațiile trebuie să plătească contribuțiile sociale la nivelul normei întregi de 8 ore pentru angajatul cu normă parțială de muncă. Devine din ce în ce mai clar că, prin nouă ordonanță, Guvernul împovărează și descurajează asociațiile de proprietari în calitate de angajator să mai angajeze persoane fizice cu contract individual de muncă cu timp parțial. În ciuda faptului că Guvernul are la dispoziție datele Revisal ale contractelor de muncă înregistrate, plus ITM-urile care pot urmări respectarea contractelor individuale de muncă cu timp parțial, a ales să oblige angajatorii să plătească contribuții sociale pentru munca neprestată a angajaților săi”, mai punctează cei de la ULAL.

Acordă sprijin

ULAL Arad anunță, pe această cale, că acordă sprijin asociațiilor de proprietari cu privire la aplicarea legislației muncii în vigoare.