ARAD. „Ei centrează, ei dau cu capul”. De fapt, ei decid, tot ei primesc şi banii. Vorbim despre trei membri ai Consiliului de Administraţie al Companiei de Apă Arad, care au fost numiţi membri în cadrul Comitetului de Nominalizare şi Remunerare. Cu ce se ocupă acest comitet? Cu aprobarea primelor şi bonusurilor pe care le încasează membrii Consiliului de Administraţie al aceleiaşi companii. Practic, trei dintre membrii acestui consiliu de administraţie stabilesc câţi bani vor primi. Cristian Cîrlugea, Sorin Sălăjan şi Emil Pustea fac parte din Comitetul de Nominalizare şi Remunerare. Aceiaşi trei, plus Emanuela Aurelia Chiş, Teodor Dascăl, Francisc Tusz şi Stelian Nistor, formează Consiliul de Administraţie al Companiei de Apă. În teorie, acest consiliu ar trebui să vegheze la îndeplinirea indicatorilor de performanţă de către managerii companiei. Şi, dacă aceşti indicatori sunt respectaţi, Comitetul de Nominalizare şi Remunerare stabileşte bonusurile pe care le vor încasa cei din Consiliul de Administraţie. Şi, după cum ne-am aşteptat, acest comitet, format chiar din trei membri ai Consiliului de Administraţie, a decis că toţi membrii acestui consiliu merită prime. Iar acestea nu sunt deloc mici.

100.800 de lei

Potrivit contractelor de mandat, toţi membrii Consiliului de Administraţie (CA) încasează, lunar, o indemnizaţie de 2.400 de lei. Asta indiferent de indicatorii de performanţă care se realizează. Pe lângă cei 2.400 de lei lunar, aceiaşi membri ai CA beneficiază de bonusuri de performanţă. Pentru anul 2020, s-a stabilit că aceşti membri ar trebui să încaseze 100.800 de lei. Practic, fiecărui membru al consiliului îi mai revin 14.400 de lei pe an, respectiv 1.200 de lei pe lună. După ce se trage linia, fiecare membru din Consiliul de Administraţie încasează lunar 3.600 de lei.

Trebuie menţionat faptul că bonusurile se acordă trimestrial, în funcţie de indicatorii de performanţă ai Companiei de Apă. În fiecare trimestru indicatorii au fost atinşi, potrivit documentelor, aşa că cei din Consiliul de Administraţie şi-au încasat bonusurile. Rămâne de văzut dacă şi în trimestrul al patrulea al acestui an, respectiv în lunile octombrie, noiembrie şi decembrie, vor fi atinşi aceşti indicatori, pentru ca cei din Consiliul de Administraţie să îşi încaseze primele aferente. La fel ca şi acum, tot membrii Comitetului de Nominalizare şi Remunerare, format din aceleaşi persoane care sunt şi în Consiliul de Administraţie, vor stabili dacă li se cuvin bonusurile. În atare condiții, pare aproape sigur că îşi vor aloca primele respective şi pentru ultimele trei luni ale anului.