În ciuda împotrivirii aleşilor USR, Consiliul Local Municipal a decis numirea unui manager interimar pentru HUB-ul Cultural mARTA. Proiectul de hotărâre privind această decizie a fost introdus suplimentar pe ordinea de zi a şedinţei ordinare de miercuri, 29 iunie.

Potrivit documentului adoptat de CLM, „până la asigurarea prin concurs a managementului instituţiei publice HUB Cultural mARTA Arad, instituție publică de sub autoritatea Consiliului Local al Municipiului Arad, în condițiile legii, dar nu mai mult de 120 de zile calendaristice, se numește manager interimar domnul Iordănescu Ștefan, angajat al Teatrului Clasic Ioan Slavici Arad, care îndeplinește condițiile prevăzute de art.3 din Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 189/2008 privind managementul instituţiilor publice de cultură, cu modificările și completările ulterioare. Se mandatează Primarul Municipiului Arad pentru a încheia un contract de management cu persoana desemnată (Iordănescu Ştefan-n.r.), în care se vor prevedea expres atribuțiile şi limitele de competență pentru perioada asigurării interimatului. Pentru perioada interimatului, se suspendă contractul individual de muncă al domnului Iordănescu Ștefan, la Teatrul Clasic Ioan Slavici Arad, în condițiile legii.”

USR: „Este ilegal!”
Iată obiecţiile USR, aşa cum au fost ele expuse în cadrul şedinţei comisiilor reunite, de către Daniela Săbău: „Vreau să vă atrag atenţia că nu suntem la un interimat. Aici, art.33 nu-şi are aplicarea. Greşit aţi pus (în justificarea juridică a proiectului de hotărâre-n.r.) cele patru alineate (al.2-5 ale art.33 din OUG 189/2008) şi nu aţi pus alineatul 1 care le anulează pe cele patru. E vorba de un interimat, adică… care contract de management a expirat înainte de termen? Ba mai mult, e vorba de un contract de management care n-a fost supus Consiliului Local. Unde este acel contract, cu condiţiile? Vreau să vă atrag atenţia că este o ilegalitate ceea ce ne propuneţi acum. Obligaţia CLM este să scoată la concurs postul de manager. Doar managerul poate să semneze actele următoare. Adiacent, vă atrag atenţia că acel post (referent la Compartimentului Proiecte din cadrul mARTA-n.r.) scos la concurs pe site-ul Primăriei este ilegal. Putea doar managerul să scoată acel post la concurs. Îmi dau seama că sunteţi în faţa unei probleme în care nu veţi avea cine să semneze acel contract de muncă cu persoana care va câştiga concursul. Deci, obligaţia noastră este să scoatem la concurs postul de manager, nu interimar pentru că nu-şi are rostul. Este ilegal şi vă atrag atenţia că pot fi şi alte urmări la acest aspect” – a concluzionat Daniela Sabău, sugerând retragerea proiectului de hotărâre de pe ordinea de zi.

Viza de legalitate
Tot în şedinţa comisiilor a luat cuvântul şi primarul Călin Bibarţ, care a făcut referire la viza de legalitate pe care proiectul de hotărâre a primit-o din partea secretarului general al Primăriei. Edilul a invitat-o pe Lilioara Stepănescu să dea câteva explicaţii pe temă.

„Acele prevederi din Ordonanţa de Urgenţă 189/2008 au fost invocate cu caracter general. Nu există un articol dedicat special pentru speţa în care ne aflăm. Dar, pentru că vom da aplicare Ordonanţei 189/2008, am selectat acel articol. Într-adevăr, nu suntem în situaţia în care a încetat înainte de termen un contract de management, dar suntem în situaţia în care se impune desemnarea unui interimar, în lipsa conducerii instituţiei publice. În ceea ce priveşte organizarea concursului pentru o funcţie de execuţie, aceasta se întemeiază pe mandatul dat de Consiliul Local la data înfiinţării Hub cultural mARTA că, până la încadrarea în condiţiile legii a personalului necesar pentru buna organizare şi funcţionare a instituţiei publice, Consiliul Local a mandatat primarul şi funcţionarii de specialitate din Primăria Municipiului Arad să asigure ca dispoziţii tranzitorii… să asigure debutul activităţii. Considerăm că proiectul de hotărâre se bucură de prezumţia de legalitate. Nu credem că este vreo problemă. Într-adevăr, este nevoie să se numească un interimar, este limitat în timp mandatul acestuia cel mult 120 de zile. Înăuntrul termenului de 120 de zile, suntem obligaţi să organizăm concursul de recrutare, cu respectarea legii” – a detaliat secretarul Municipiului Arad, Lilioara Stepănescu.

Votul
Călin Bibarţ a punctat: „Procedural, dat fiind că proiectul are viză de legalitate din partea secretarului general de Primărie, poate merge administrativ, în continuare, în procedura comisiei şi şedinţă de plen. Oricine consideră, argumentat mai mult sau mai puţin, că ar exista vreo problemă de legalitate, are la îndemână cadrul legal – Prefectură sau direct instanţă – pentru a-l ataca şi susţine acolo argumentele.”

Aleşii USR au votat împotriva proiectului în Comisii, la fel şi în plen. Cu 16 voturi „pentru”, proiectul de hotărâre privind numirea unui manager interimar pentru instituţia publică HUB Cultural mARTA a fost aprobat, Ştefan Iordănescu preluând atribuţiile de conducere pe perioada a patru luni.

Conflict deschis Ilie Cheşa-Daniela Săbău
În intervenţia sa, Daniela Săbău i s-a adresat direct viceprimarului Ilie Cheşa, în calitatea acestuia de iniţiator al proiectului de hotărâre: „Domnule viceprimar, când aţi făcut această suplimentare, nu v-aţi uitat pe lege? Ilie Cheşa i-a răspuns în felul următor: „Dumneavoastră v-aţi uitat pe lege când aţi fost interimar la Târguri Oboare Pieţe şi v-aţi dat 25.000 de euro premiu timp de trei ani de zile?” „Eu nu am fost interimar niciodată. Eu am fost director plin” – a replicat Daniela Săbău, invitându-l pe viceprimar să revină la managementul de la „mARTA”. În zadar, căci Ilie Cheşa a continuat: „Eu v-am spus acum două luni de zile: dacă nu aveţi job, cu tot dragul vă invit să vă depuneţi CV-ul şi să candidaţi.” Atacată în acest fel, Daniela Săbău a încheiat: „Dacă până acum aveam dubii, acum avem o certitudine: nu vă ridicaţi la nivelul de viceprimar.”

Pretenţii (mai) scăzute pentru viitorii angajaţi
Un alt proiect de hotărâre vizând Hub-ul Cultural mARTA a fost aprobat în şedinţa de miercuri a CLM. Cu 16 voturi „pentru” şi 7 abţineri (USR), a fost modificat statul de funcții al noii instituții. Practic, a fost aprobatăscăderea gradului profesional în cazul unora dintre viitorii angajaţi.

„Trebuie să pliem pe anumite persoane aceste posturi?” – a întrebat (fără a aştepta un răspuns) Daniela Sabău, consilier local USR. Explicaţia oficială apare în Referatul de aprobare ataşat proiectului de hotărâre: „La data înființării instituției publice, toate posturile au fost stabilite la nivelul maxim al gradului profesional/ treptei profesionale, care presupune o vechime semnificativă în muncă și în specialitatea studiilor și constituie un impediment major la recrutarea personalului necesar.”

Alesul UDMR Levente Bognar a recomandat ca, la momentul angajării, „să se aibă în vedere că această clădire este în patrimoniul industrial şi respectivul care se va ocupa să aibă o specialitate în acest domeniu – patrimoniu cultural industrial, pregătire în muzee…”

Reamintim, „mARTA” va avea 19 angajaţi din care 17 în funcţii de execuţie şi 2 în funcţii de conducere.

FOTO: EMANUEL COTUNA