Dosare penale pentru muncitori la negru

ARAD. Campania Inspectoratului Teritorial de Muncă Arad „de identificare şi combatere a cazurilor de muncă nedeclarată, a muncii tinerilor şi copiilor în domenii cu incidenţa majoră (industria textilă, construcţii, prestări servicii, industria alimentară şi persoane), s-a lăsat cu dosare penale!

Dacă în urmă cu circa o lună vă informam că în judeţul Arad au fost depistate, în primele opt luni ale anului, cele mai multe persoane din ţară muncind „la negru”, acum, situaţia nu s-a schimbat foarte mult. Dimpotrivă, au fost depistate alte persoane muncind fără forme legale. Mulţi angajatori s-au ales cu dosare penale, pentru că au avut mai mulţi de 5 angajaţi fără acte!
„Cu ocazia controalelor, în primele 9 luni ale anului 2014, inspectorii de muncă din cadrul Serviciului Control Relaţii de Muncă au legitimat persoanele prezente la muncă la
1.897 de angajatori controlaţi. Drept urmare, s-au identificat 70 de angajatori care au primit la muncă fără a le întocmi contracte individuale de muncă 1.193 persoane din care
671 femei”, precizează, într-un raport înaintat Instituţiei Prefectului, Ecaterina Isac, inspector şef al I.T.M. Arad.

15 cu probleme grave

Inspectorii de muncă au aplicat amenzi contravenţionale în valoare de 380.000 lei iar în actele de control au dispus măsuri pentru intrarea în legalitate. Din cei 70 de angajatori, la 15 angajatori care au primit la muncă mai mult de 5 persoane fără încheierea de contracte individuale de muncă s-au aplicat prevederile Codului Muncii. Concret, ITM Arad a transmis documentele în cauză organelor de cercetare pentru a face cercetări cu privire la săvârşirea infracţiuniide către
angajatori.

Împreună cu Poliţia!

„Precizăm faptul că pentru depistarea angajatorilor care utilizează muncă nedeclarată inspectorii de muncă au efectuat controale comune cu organele de poliţie. De menţionat, faptul că în toate cazurile depistării muncii nedeclarate s-a asigurat o monitorizare precisă a deficienţelor şi a măsurilor dispuse în controalele efectuate precum şi urmărirea modului de aducere la îndeplinire a acestora, astfel încât să se asigure eficienţa şi finalitatea scontată a actului de control”, precizează ITM în raport.