În urmă cu aproape trei săptămâni, Ministerul Sănătăţii a aprobat suplimentarea organigramei Direcţiei de Sănătate Publică (DSP) Arad cu 29 de posturi, reprezentând o creştere de peste 40% din organigramă. Asta după ce noul şef al DSP, Horea Timiş, a atras atenţia că instituţia „este subnormată de mult”. Avea 68 de salariaţi, şi ar fi avut nevoie de două ori mai mulţi pentru a funcţiona la „capacitate normală”, conform lui Horea Timiş.

În ultimele două săptămâni, s-a reuşit ocuparea a 13 posturi, fapt care ar fi îmbunătăţit activitatea DSP.

„Până în prezent am angajat şase medici, şase asistenţi medicali şi un referent. Vom continua să analizăm CV-urile şi în funcţie de necesităţi şi solicitări vom continua să angajămpe această stare de urgenţă. Faptul că am făcut aceste angajări se simte în activitatea Direcţiei de Sănătate, a avut un impact pozitiv asupra resurselor umane şi lucrul acesta se simte în activitate noastră, atâta timp cât noi am fost foarte mult subnormaţi”, ne-a declarat şeful DSP.

Instituţia primeşte în continuare CV-uri, la departamentul de resurse umane, pentru că mai sunt libere 16 posturi. Contractele vor fi însă pe perioadă determinată, respectiv pe şase luni.