ARAD. Să vezi și să nu crezi așa ceva: un post de conducere nu a fost râvnit de nimeni în Arad. Nici măcar o persoană nu și-a arătat intenția de a candida pentru ocuparea funcției de director general al Zonei Libere Curtici-Arad. Ziarul nostru a scris încă din luna decembrie a anului trecut faptul că a fost lansat concursul pentru ocuparea celei mai importante funcții a Zonei Libere. Data limită până la care doritorii puteau depune dosarele a fost 21 ianuarie 2026. Numai că, două săptămâni mai târziu, Consiliul Județean Arad, în subordinea căruia se află Zona Liberă Curtici-Arad, a publicat lansarea unui al doilea concurs pentru ocuparea funcției de director general. Potrivit informațiilor pe care le-am primit de la CJA, la primul concurs nu a existat nici măcar un candidat care să își fi depus dosarul.
„Regia Autonomă Administrația Zonei Libere Curtici-Arad anunță începerea procesului de recrutare și selecție pentru poziția de Director General al Regiei. Durata contractului de mandat al Directorului General se corelează cu durata mandatelor membrilor Consiliului de Administrație”, se arată în acest al doilea concurs.
La fel ca și în cazul primului, etapele de desfășurare a procesului de recrutare și selecție sunt: Evaluarea prealabilă a dosarelor de candidatură care alcătuiesc Lista lungă. Evaluarea finală a candidaților selectați în Lista scurtă. Interviul.
„Condițiile generale minime obligatorii ale procesului de selecție pentru funcția de Director General sunt următoarele: Studii superioare la o instituție de învățământ superior acreditată, absolvite cu diplomă de licență; Vechime în muncă de cel puțin 15 ani; Experiență relevantă în domeniul managementului într-o întreprindere publică sau a unor societăți profitabile din domeniul de activitate al întreprinderii publice, sau a unor societăți din sectorul privat; Experiență în funcții de conducere ca director/manager de minim 10 ani, într-o societate comercială sau regie autonomă; Experiență în managementul investițiilor; Experiență în negociere, dialog social, comunicare instituțională și interpersonală; Are cetățenie română sau a altor state membre UE, cu condiția să aibă domiciliu în România; Cunoașterea limbii române scris/citit/vorbit; Cunoașterea limbii engleze – cel puțin abilități de bază; Capacitate deplină de exercițiu; Stare de sănătate corespunzătoare funcției pentru care candidează, atestată pe bază de documente medicale; Nu are înscrieri în cazierul fiscal și judiciar; Nu a fost destituit dintr-o funcție publică, nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare în ultimii 10 ani sau nu i-a fost revocat contractul de mandat pentru neîndeplinirea indicatorilor cheie de performanță; Nu a fost condamnat pentru gestiune frauduloasă, abuz de încredere, fals, uz de fals, înșelăciune, delapidare, mărturie mincinoasă, dare sau luare de mită”, se arată în anunțul publicat, a doua oară, de CJA.
Și dosarul
Dosarul de înscriere trebuie să cuprindă în mod obligatoriu următoarele documente: Curriculum Vitae; Copie act identitate; Copie documente care atestă educația și pregătirea profesională; Copie documente care atestă experiența în muncă conform profil solicitat; Cazier judiciar/completare Declarație pe proprie răspundere; Cazier fiscal/completare Declarație pe proprie răspundere; Adeverință medicală din care rezultă capacitatea deplină de exercițiu/completare Declarație pe proprie răspundere; Declarație că informațiile cuprinse în dosarul de candidatură corespund situației reale a candidatului; Declarație pe proprie răspundere prin care candidatul va confirma că nu se află într-una din situațiile prevăzute la art. 4 din O.U.G. nr. 109/2011 privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice sau că nu a suferit o condamnare pentru o infracțiune legată de conduita profesională; Declarație de consimțământ prin care candidatul își exprimă acordul de a se procesa datele sale personale în scopul Procedurii de recrutare și selecție; Declarație pe proprie răspundere privind neîncadrarea în situația unui conflict de interese. Documentele necesare în procesul de recrutare/selecție și formularele de declarații se regăsesc pe pagina de internet a Regiei (www.zla.ro).
Un nou termen
Dosarele de candidatură se vor depune până la data de 5.03.2026, orele 16:00 la Registratura Regiei, de pe strada Iulian Grozescu nr. 5, Municipiul Arad, Județul Arad, în dosar plic închis și sigilat, unde va primi un număr de înregistrare și data certă a depunerii. Dosarul va avea menționat „Candidatura pentru funcția de Director General al Regiei Autonome Administrația Zonei Libere Curtici-Arad”, precum și numele și prenumele candidatului. O copie a dosarului va fi trimisă obligatoriu și pe adresa de e-mail ca@zla.ro. Plicurile ajunse după data și ora menționată nu vor fi luate în considerare.
Fără schimbări
Inițial, ni s-a părut suspect faptul că la acest „ciolan”, respectiv Zona Liberă, nu s-a aruncat niciun candidat venit din zona politicului, mai precis din zona PNL. Drept urmare, am verificat dacă cerințele anunțului pentru al doilea concurs s-au modificat față de primul concurs. Un program dedicat ne-a confirmat faptul că nu există absolut nicio diferență între cele două anunțuri, mai puțin data limită de depunere a dosarelor. Așadar, cel puțin de fațadă, nu a existat niciun candidat interesat de preluarea Regiei. Rămâne de văzut dacă acest al doilea concurs va surescita interesul posibililor candidați.
Trimite articolul
X
Cetatean simplu says: Frate un candidat ce se cere mai sus cred ca nu gasesc nici in minister sau inca nu sa nascut. Unul cu studiile cerute mai sus nu vine la zona libera doar daca este cu dedicatie.
