De fapt, nu este vorba de un accident de muncă ci de un incident petrecut la locul de muncă, luni, după ora 10:00. Nefericitul eveniment s-a întâmplat la o firmă de montare subansamble de pe strada Lipovei, din cartierul Micălaca, o firmă ce are aproximativ 30 de angajați. Este vorba de D.V., în vârstă de 35 de ani, angajat de multă vreme ca ambalator manual. Bărbatului, care este fără antecendente medicale, după pauza de masă, pe care a luat-o alături de colegii lui, i s-a făcut rău dintr-o dată și a căzut inconștient, intrând într-o criză de convulsii. Ulterior, după ce echipajul medical era deja lângă el, tânărul a suferit și un stop cardio-respirator.

Pacientul, în stop cardio-respirator

Inițial la numărul unic de urgență 112 a fost făcut un apel pentru un pacient cu o criză comițială (convulsii severe) către care s-a deplasat un echipaj cu asistent. Ulterior, pacientul a intrat în stop cardio-respirator și a mai fost trimis un echipaj cu medic. „Pacientul a fost resuscitat, stabilizat și ulterior a fost transportat de urgență la Unitatea de Primiri Urgențe din cadrul Spitalului Clinic Județean de Urgență Arad și predat în stare stabilă”, a declarat pentru Jurnal arădean/Aradon, dr. Mărioara Raveca Nicoară, managerul general al Serviciului Județean de Ambulanță Arad.

Stabilizat la UPU

„Bărbatul a suferit o pierdere de cunoștință după care a intrat în stop cardio-respirator. A ajuns stabilizat la UPU. Până acum a fost supus mai multor investigații medicale, printre care și controlul la un computer-tomograf. Vor fi făcute analize suplimentare, iar bărbatul va mai rămâne internat sub observația medicilor”, a declarat pentru Jurnal arădean, Simina Roz, purtătorul de cuvânt al Spitlaului Clinic Județean de Urgență Arad.

ITM, pe fir

„Orice eveniment produs în timpul îndeplinirii sarcinilor de serviciu, că se întâmplă la sediul societății sau în afara lui, intră în evidențele noastre și oricum se face o cercetare a cazului, chiar dacă nu vorbim de un accident de muncă. Se va verifica dacă nu a consumat alcool, dacă a respectat programul de lucru, dacă nu a fost suprasolicitat etc”, a declarat pentru Jurnal arădon/Aradon, Romina Socaciu, purtătorul de cuvânt al Inspectoratului Teritorial de Muncă Arad.