ARAD. Aprobarea, în şedinţa ordinară a CLM de săptămâna aceasta, a proiectului de hotărâre privind modificarea statului de funcţii al Filarmonicii Arad l-a făcut pe primarul Călin Bibarţ să ia cuvântul pentru „o informare”.

„Dacă vă aduceţi aminte – la momentul august, dacă nu mă înşel –, când au venit ceva bani pe cultură, am convenit să rămână la dispoziţia celor două instituţii, ca să nu tot facem hotărâri lună de lună. Pasul doi a fost propunerea conducerii Filarmonicii să organizeze concurs pentru că în Filarmonică lipsesc anumite <piese de bază>, dacă pot să le spun aşa. Am înţeles şi eu, nefiind specialist, că dacă piesa este cu cinci viori şi n-ai decât trei, n-ai cum s-o cânţi, îţi mai trebuie încă două. Şi că este mai ieftin decât să aducă colaboratori, cărora trebuie să le asigure şi cazare, să-i angajeze pe perioadă determinată, asta însemnând aproape un an de zile, până la sfârşitul stagiunii de anul viitor. Rezultatul a fost că au angajat opt oameni: cinci la orchestră – unde au adus oameni din pensie, în loc să dea o şansă celor tineri – şi trei la cor – că, vezi Doamne, corul nu putea cânta cu 45 de persoane, trebuie să fie 48… Şi au mai scos la concurs contabil şef, şi au mai scos la concurs asistent de manager (chiar dacă e sub o altă titulatură; i-au mai trecut acolo şi protecţia muncii şi altele – atribuţii care puteau fi date altora dintre angajaţi)… Am vrut doar să vă informez pentru că, de fiecare dată eu vă consider de bună credinţă atunci când luaţi apărarea pe anumite domenii şi lucrurile nu sunt chiar aşa. Au spus că dau o şansă celor tineri şi l-au dus pe domnul Dogaru din pensie, să ia şi pensie, şi salariu. N-au mai găsit pe altul! Nu s-a mai găsit! Asta este! Ca să ştiţi cu cine lucrăm… pe votul dumneavoastră” – a punctat, pe un ton mâhnit, primarul Călin Bibarţ.

Reamintim, Mihai Dogaru a fost, ani de zile, liderul sindicatului din Filarmonica Arad, constituindu-se în portavocea angajaţilor nemulţumiţi de managerii care s-au perindat de-a lungul timpului la cârma instituţiei.

Trei posturi nou înfiinţate

Revenind la hotărârea adoptată în CLM, statul de funcţii al Filarmonicii Arad a fost modificat astfel: „se desființează o funcție de execuție în regim contractual vacantă de șef partidă (contrabas), grad profesional I, nivelul studiilor S, din cadrul Orchestrei; se înființează o funcție de execuție în regim contractual vacantă de șef partidă (contrabas), grad profesional debutant, nivelul studiilor S, din cadrul Orchestrei; se desființează o funcție de execuție în regim contractual vacantă de artist instrumentist (violă), grad profesional I, nivelul studiilor S, din cadrul Orchestrei; se înființează o funcție de execuție în regim contractual vacantă de artist instrumentist (violă), grad profesional debutant, nivelul studiilor S, din cadrul Orchestrei; se desființează o funcție de execuție în regim contractual vacantă de artist instrumentist (trompetă), grad profesional II, nivelul studiilor S, din cadrul Orchestrei; se înființează o funcție de execuție în regim contractual vacantă de artist instrumentist (trompetă), grad profesional debutant, nivelul studiilor S, din cadrul Orchestrei.” Cu precizarea că posturile înființate vor fi ocupate cu personal contractual, al cărui raport de muncă este cu normă întreagă, perioada pentru care sunt înființate având caracter nedeterminat.