Cinci membri ai Sindicatului SANITAS Arad se află, azi, la București unde participă la acțiunea națională de pichetare a Ministerului Sănătății, care are loc între orele 11:00-13:00. Revendicările pe care le susțin sunt creșterea salariului de bază pentru toți salariații din sector cu minim 20%, având în vedere creșterea inflației, actualizarea plății orelor de garda la medici, a zilelor de sâmbătă și duminică și a sporului de tură pentru ceilalți angajați, care sunt plătiți la nivelul anului 2017, dar și deblocarea posturilor vacante din unitățile sanitare, pentru a nu mai fi nevoiți să lucreze ore suplimentare.

Faptul că cca 25 la sută dintre angajați au pierdut tichetele de vacanță, pentru că au depășit pragul de 8.000 de lei la salariu, sau norma de hrană care este de doar 160 de lei in mână, sunt alte nemulțumiri ale sindicaliștilor.

“Am dus greul în pandemie”

Sindicaliștii din sănătate mai spun că nu au salariile nesimițite, așa cum ar fi fost catalogate in spațiul public.
Liderul sindicatului SANITAS Arad, Otinel Șandru, ne-a declarat: “Nemulțumirile sindicaliștilor sunt multe, dar am rămas de comun acord la câteva dintre revendicările noastre de la care nu ne putem abate: creșterea salariului de bază pentru toți salariații din sector cu minimum 20 la sută. Este una dintre revendicările de la care nu ne putem abate, având în vedere creșterea inflației și a lăsării sănătății pe unul dintre locurile de la coadă, privind salarizarea, în ultimii ani. Am dus greul în pandemie, ducem acum greul într-o epidemie de gripă. O altă revendicare este deblocarea de posturi, pentru că am rămas cu un deficit de personal. Salariații sunt supraîncărcați, epuizați fizic. Nu se mai poate. Au acumulat atâtea ore suplimentare, se îmbolnăvesc, iar vedem că deblocarea de posuri a tot întârziat să apară. Acuma este doar o firmitură din ce s-a deblocat. Fiecare unitate trebuie să se descurce, dar e nevoie de dublul posturilor care s-au deblocat acum. Finanțarea acestor posturi trece în cârca angajatorului, pentru că nici acum nu avem sursa de finanțare. Managerii de spitale ne amenință că dacă nu vor găsi sursa de finanțare nu vor putea opera această creștere de 5 la sută care trebuie aplicată cu 1 ianuarie. În urma discuțiilor avute la nivel național, decizia a fost de a continua protestele. Vorbim apoi de legea salarizării – care nici acum nu a fost pusă în aplicare intergral – ne referim la plata orelor de gardă pentru medici, care sunt plătiți la nivelul anului 2017, acumulează muncă suplimentară, efectiv nu mai pot, pe niște venituri infime. Trebuie să înțelegem că orele de gardă sunt ore suplimentare, care trebuie remunerate. La fel, trebuie plătite sporurile pentru zilele de weekend și sporurile de tură pentru celelalte categorii profesionale, care sunt la fel, la nivelul lui 2017. Da, auzim de salariile nesimțite din sănătate, ei vă spun eu nu este așa. Salariile lucrătorilor din sistemul de sănătate, peste 50%, înspre 70% ca și procent, reprezintă între 3.000 și maxim 5.000 lei în mână. Nu sunt salarii nesimțite. Un medic, în funcție de specialitățile în care lucrează, are un venit mediu între 8.000 și 10.000 lei, puțin peste 10.000 lei în mână, în funcție și de câte gărzi face fiecare, dar eu mă refer la norma de bază, ceea ce repet, nu îl consider un salariu nesimțit.”

Grevă generală
După pichetarea Ministerului Sănătății, Consilul Național SANITAS va stabili calendarul protestelor in continuare, iar sindicaliștii nu exclud greva generală. De cealaltă parte, Federația ”Solidaritatea Sanitară” spune că seria protestelor stradale precede declanșarea grevei generale în privința căreia a făcut deja primul pas în cursul zilei de miercuri, înaintând Guvernului notificarea privind declanșarea grevei împotriva politicii sociale și economice a Guvernului la nivelul sectorului Sănătate.