ARAD. Judeţul Arad are în prezent 123.459 salariaţi activi înregistraţi la Inspectoratul Teritorial de Muncă şi 14.461 angajatori activi. Companiile şi firmele din judeţ transmit însă că este loc de şi mai multe angajări. Ele oferă un număr record de locuri de muncă pentru ultimii trei ani, aproximativ 2.700, mai multe chiar şi decât în 2019, înainte de pandemia de COVID-19 şi de declinul care a urmat, în timp ce rata şomajului este de doar 1,12%.

Reprezentanţii Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă (AJOFM) Arad spun că în ultimele luni numărul de locuri de muncă vacante s-a menţinut peste 2.000, iar în prezent este cel mai mare din 2019 încoace. Un număr de 311 firme sau companii din judeţ au raportat instituţiei că oferă aproximativ 2.700 de locuri de muncă, majoritatea în industria automotive, construcţii, transporturi şi comerţ.

De la începutul acestui an, ofertele de muncă din judeţ au fost în medie de două ori mai numeroase decât în 2021 şi de patru ori mai numeroase decât în 2020. Astfel, în 2021 erau listate zilnic în medie 1.000 de locuri de muncă, iar în 2020 oferta medie a fost de 500 de locuri de muncă, pe fondul reducerii activităţilor în timpul restricţiilor impuse de pandemie. În 2019, media a fost de 1800 de locuri de muncă libere.

Şomaj prea mic

AJOFM Arad informează că rata şomajului este de 1,12% în judeţ, ceea ce înseamnă 2.354 de dosare înregistrate, dar numai 766 de persoane primesc indemnizaţie de şomaj. Spre comparaţie, anul 2021 a început cu o rată a şomajului de 1,9% şi a ajuns la un vârf de 2,29% în august, pentru ca apoi să scadă constant. La începutul acestui an, şomajul era de 1,41%.

În vară, directorul AJOFM Arad, Marinel Henteş, trăgea un semnal de alarmă privind nivelul foarte mic al şomajului în judeţ, apreciind că ar fi nevoie urgentă de importul a cel puţin 10.000 de muncitori din zone non-UE, cum ar fi Africa. “Atât de greu ca acum din punct de vedere al forţei de muncă nu a fost de când există AJOFM, adică de 23 de ani. Chiar dacă nu avem evidenţe şi pentru perioada anterioară înfiinţării Agenţiei, putem spune că avem cel mai mic şomaj de după Revoluţie. Rata şomajului de 1% este istorică, dar este critică pentru că cei aflaţi la ora actuală în şomaj sunt persoane din grupe cu nivel profesional foarte slab, iar în majoritatea repartizărilor pe care le facem ei se întorc pentru că nu corespund postului. Un şomaj între 3,5 şi 4% este de preferat pentru piaţa muncii. Situaţia este critică, de aceea apreciez că, fără un import masiv, foarte concentrat de forţă de muncă din ţările non-UE, România nu va putea să satisfacă nevoia de forţă de muncă şi asta are un impact major asupra creşterii economice”, spunea Marinel Henteş.

Vin şi pleacă

Multe companii au reuşit să aducă muncitori din afara Uniunii Europene, pentru a-şi acoperi o parte din nevoi, însă importul de forţă de muncă atrage şi o serie de probleme. Majoritatea celor care ajung pe meleagurile noastre stau puţin şi apoi pleacă în ţări mai bogate, cu salarii mai mari. Autorităţile spun chiar că muncitorii non-UE se folosesc de contractele de muncă încheiate doar pentru a ajunge în Arad, de unde încearcă să plece în Spaţiul Schengen.

“Sunt multe companii care s-au plâns că o mare parte dintre imigranţii din ţări non-UE care au obţinut contracte de muncă la noi în judeţ au părăsit ţara imediat ce au avut ocazia. Din această cauză, companiile sunt nevoite să caute în permanenţă forţă de muncă în ţări mai ales din Asia. Zeci de firme cer zilnic aviz pentru importul de forţă de muncă din afara Uniunii Europene, iar la noi vin prima dată, în vederea completării dosarului necesar pentru Inspectoratul General pentru Imigrări. Sunt companii care cer chiar peste o sută de imigranţi, din cauza crizei de forţă de muncă din judeţ”, a spus directorul AJOFM Arad.

4.000 din Asia

În prezent, în judeţ ar munci aproximativ 4.000 de persoane recrutate din ţări precum Sri Lanka, Pakistan sau Maroc.