Începând din 25 iunie 2015 intră în vigoare noile reglementări privind vârsta standard de pensionare în situația persoanelor care au desfășurat activități în grupa I de muncă. Dacă până acum vârsta standard de pensionare se reducea doar pentru minimum 6 ani realizați în grupa I de muncă, conform noilor reglementări reducerea vârstei standard de pensionare operează pentru minimum 2 ani realizați în astfel de condiții de muncă.
Ne oferă detalii Mihaela Vasil, director al Casei Judeţene de Pensii Arad: „În cazul persoanelor care au desfășurat activități în grupa a II-a de muncă până la data de 1 aprilie 2001, respectiv în condiții deosebite de muncă după această dată, condițiile de reducere a vârstei standard de pensionare reglementate de Legea nr. 263/2010, respectiv conform Tabelului nr. 1 al art. 55 din lege, se mențin în continuare, nefiind modificate prin Legea nr. 155/2015. Un alt element de noutate introdus de Legea nr. 115/2015 este cel prevăzut la art. 158 din Legea nr. 263/2010 și constă în posibilitatea cumulării stagiilor de cotizare mai mici de 6 ani realizate în condițiile grupei a II a, respectiv în condiții deosebite, cu stagiile de cotizare realizate în grupa I de muncă/condiții speciale/alte condiții de muncă prevăzute la art. 29 mai mici de 2 ani. În această din urmă situație reducerea vârstei standard de pensionare se efectuează conform Tabelului nr. 1 de la art. 55 din Legea nr. 263/2010. Reducerea vârstei standard de pensionare se face pentru ani întregi lucrați în condiții de muncă.”
Pentru viitor
Legea acționează pentru viitor, noile prevederi aplicându-se înscrierilor la pensie începând cu data intrării în vigoare a Legii nr. 155/2015, cât și în situația transformării, începând cu această dată, a pensiilor anticipate parțiale în pensii pentru limită de vârstă și a trecerilor de la pensia de invaliditate la pensia pentru limită de vârstă.
Citiți principiile noastre de moderare aici!