În primele trei luni ale acestui an, la Inspectoratul Teritorial de Muncă Arad au fost înregistrate un număr de 187 de petiţii. Din acestea, peste 50 % au fost înregistrate pentru neacordarea drepturilor salariale, aproximativ 10% pentru neîntocmirea în formă scrisă a contractelor individuale de muncă, 7 % pentru neplata orelor suplimentare, 5 % pentru nerespectarea normelor de securitate şi sănătate în muncă. De asemenea, au fost înregistrate sesizări şi pentru neîntocmirea actelor de încetare a raportului de muncă, etc.

Amenzi de la 500 la 20.000 lei

„Pe această cale aducem în atenţia angajatorilor cât şi a angajaţilor următoarele:

nerespectarea dispoziţiilor privind munca suplimentară, constituie contravenţie şi se sancţionează cu amendă de la 1.500 lei la 3.000 lei; primirea la muncă a până la 5 persoane fără încheierea unui contract individual de muncă, amendă de la 10.000 lei la 20.000 lei pentru fiecare persoana identificata; prestarea muncii de către o persoană fără încheierea unui contract individual de munca – amendă de la 500 lei la 1.000 lei– sancţiune care se aplică numai persoanei fizice care a prestat activitate fără a avea încheiat contract individual de muncă”, au declarat reprezentanții ITM Arad.