Majorarea salarială de 8% dictată de Guvernul Ponta pentru funcţionarii publici dă încă bătăi de cap autorităţilor locale din Arad, deşi ar trebui să aducă bucurie pe buzele tuturor. Dacă la CJA treaba părea lămurită, singurii care au fost lăsaţi pe dinafară fiind angajaţii Spitalului Clinic Judeţean Arad (unde şi plafonul cheltuielilor de personal a fost depăşit şi nici nu există bani pentru acoperirea majorărilor salariale), la Primăria Arad situaţia pare şi mai complicată.
Nu mai departe de săptămâna trecută, aleşii municipali s-au văzut nevoiţi, la cererea celor de la Finanţele Publice din Arad, să voteze câteva amendamente în care se vorbea tocmai de plafonul pentru cheltuielile de personal şi de majorarea salarială decisă de Guvern. S-a votat, în fapt, pentru mutarea unor bani de la societăţile şi unităţile din subordinea Primăriei Arad, bani puşi deoparte pentru cheltuieli salariale, în rezerve. A fost vorba mai degrabă de o serie de inginerii financiare în condiţiile în care legea nu permite ca banii destinaţi cheltuielilor de personal să depăşească un anumit plafon din totalul cheltuielilor, însă majorarea salarială a dus inevitabil la creşterea acestuia. Până la modificarea plafonului prin hotărâre de Guvern, autorităţile s-au văzut nevoite să facă mici inginerii.
Aleşii au votat, ca atare, amendamentul la rectificarea de buget, dictat de adresa primită de la Direcţia Generală a Finanţelor Publice a Judeţului Arad, prin care se comunică nivelul maxim al cheltuielilor de personal pentru bugetul general al Municipiului Arad pe anul 2012. Cum acesta este de doar 91.128.000 lei, iar Primăria avea puşi deoparte mai mulţi bani, aleşii au trecut la diminuarea sumei cu 825.000 lei. Banii au mers spre rezerva bugetară şi vor fi folosiţi, cel mai probabil, tot pentru salarii, atunci când Guvernul va da undă verde la creşterea plafonului de salarii.
Doi vizaţi
Banii care au fost mutaţi în rezerva bugetară prin amendamentul votat de aleşii municipali au fost tăiaţi de la Direcţia de asistenţă socială şi de la Poliţia Locală.
Citiți principiile noastre de moderare aici!