Război primărie - angajaţi

Războiul dintre funcţionarii publici din toată ţara şi propriile instituţii e în floare, nici Primăria Arad nefiind uitată de pe listă.450 de angajaţi ai Primăriei Arad se războiesc cu instituţia prin tribunale. După ce a câştigat un proces cu primăria, Sindicatul liber al angajaţilor din cadrul instituţiei pregăteşte alte procese împotriva unităţii.

Dacă procesul privind acordarea sporului de dispozitiv de 25% din salariul de bază se află deja la recurs, pe rolul Curţii de Apel Timişoara, pentru acordarea suplimentului postului şi a suplimentului treptei de salarizare în cuantum de 50% din salariul de bază, până la proces mai este, în condiţiile în care sindicatul a înaintat doar procedura prealabilă, adică a depus o solicitare în acest sens la registratura primăriei.

Un alt posibil proces între angajaţii Primăriei Arad şi instituţie se referă la acordarea salariului minim pe economie în temeiul contractul colectiv de muncă unic la nivel naţional, sindicatul depundând şi aici o solicitare la registratură.

Numai că acţiunile care vizează rezolvarea nemulţumirilor angajaţilor afliliaţi sindicatului, fie pe cale amiabilă, fie în instanţă nu se opresc aici: potrivit liderului sindical Mircea Pereş,  „pentru nerespectarea acordului colectiv de muncă” încheiat între primărie şi sindicat, referitor la premiile lunare de minim 5% din cheltuielile cu salariile, la premiile trimestriale de 5%,  la stimulente, la asigurarea pentru fiecare funţionar a achiziţionării ţinutei de lucru decente etc., sindicatul a depus încă o solicitare la registratura primăriei, acesta fiind primul pas spre un proces în tribunal.

Salarii de subzistenţă

Liderul sindical a ţinut să precizeze faptul că angajaţii Primăriei nu solicită „cu nesimţire suplimentarea unor salarii peste salariul minim pe economie”, ci solitică salarii „de bun simţ”.

Pereş  precizează faptul că „salariul de bază a unui funcţionar public debutant cu studii superioare (jurist, economist, etc.) este de 699 lei” că, după ce se scad toate contribuţiile, angajatul ajunge acasă cu… 450 lei, sau că, la o treaptă de salarizare superioară, venitul net al angajatului ajunge la doar 510 lei.

Fără sporuri sau premii

„Un procent de 90% din angajaţii Primăriei Arad nu beneficiază de nici un fel de sporuri, prime, premii sau alte sume lunare. Din totalul funcţionarilor publici (398), 256 au un salariu de încadrare sub 1000 lei, iar din totalul personalului contractual (97), 86 au acelaşi salariu de încadrare sub 1000 lei.

În aceste condiţii, suntem la limita subzistenţei, cei care au familii şi copii sunt la limita disperării iar, întrucât din partea conducerii nu există nici un fel de înţelegere, ne vedem obligaţi de a ne solicita toate drepturile în justiţie. Accentuăm că este vorba despre drepturi salariale acordate de lege (…)”, a precizat Mircea Pereş.

Acţiuni şi răspunsuri

Sindicatul ia în calcul „declanşarea unor acţiuni care se vor ralia celor care vor fi organizate la nivel naţional” şi nu exclude declanşarea conflictului de muncă la nivel local.

A.B.