Sindicatul anunță faptul că această grevă a luat amploare în direcția participării consilierilor de probațiune din 34 de servicii de probațiune în data de 05 mai 2023 și 33 de servicii de probațiune în data de 08.05.2023. Concomitent cu această grevă, alte două servicii de probațiune (Cluj si Bistrița Năsăud) se află în alte forme de protest. De asemenea, în cadrul Serviciului de probațiune Arad, un consilier de probațiune a protestat, timp de 3 zile, prin greva foamei.
Până la această oră, din partea Ministerului de Justiție și a Direcției Naționale de Probațiune nu există niciun fel de reacție sau răspuns referitor la cauzele care au condus la declanșarea grevei și la soluțiile identificate de către factorii decizionali.
Consilierii de probațiune, categorie profesională din familia ocupațională Justiție, participă la înfăptuirea actului de justiție. Prin încetarea activității serviciilor de probațiune este afectată însăși misiunea care a stat la baza înființării sistemului de probațiune: reintegrarea socială a persoanelor condamnate și creșterea gradului de siguranță în comunitate. Deși prin sistemul de Probațiune s-au realizat cele mai mari economii la bugetul de stat (la acest moment sunt în evidența serviciilor peste 100.000 de persoane condamnate, inclusiv persoane liberate condiționat din penitenciar), în sens invers nu s-au găsit soluțiile pentru remedierea și corectarea inechităților identificate la nivelul drepturilor salariale, a condițiilor de muncă, personal insuficient, resurse tehnice deficitare.
Principala revendicare a consilierilor de probațiune se constituie în solicitarea emiterii actului administrativ/normativ prin care să se facă corecțiile necesare privind salarizarea personalului de probațiune, aspect care a fost asumat prin Strategia Națională de Dezvoltare a Sistemului de Probațiune din România pentru perioada 2021 – 2025. La punctul 9, obiectiv strategic 2, privind „Realizarea demersurilor de îmbunătățire a salarizării personalului de probațiune” Ministerul Justiției și-a asumat ca termen de implementare nivelul trimestrului IlI 2021 pentru realizarea acestui obiectiv, iar soluția identificată prin această strategie este propunerea de modificare a Anexei V privind personalul de probațiune din Legea cadru nr.153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, propunere ce urmează a fi înaintă către ministerele avizatoare.
Trimite articolul
X
morcov 
Daniel says: Servicii de taietori de frunze la caini, adica bugetari. Mai exista o tara unde sunt atatea bugetari care ruineaza economia.
-
pt @daniel says:
Ma exista. Are 16 zone și fiecare zona are cate un reprezentant plus alte zeci de persoane pe lângă.
-
Marius says:
Infractorii aflati in supravegherea serviciului de probatiune nu se afla in inchisoare. Avem pretentii de aplicare a legii, dar sa nu coste pe nimeni nimic. Comparati costul cu închisoarea comparativ cu cel al supravegherii. Ratiunea, cand exista, isi spune cuvantul. Pacat ca aici intervin politicul, iar ratiunea si bunul simt mai putin.
