Şomajul, o soluţie de avarie

Criza economică şi închiderea pe capete
a fabricilor a făcut ca şomajul să fie
printre temele cele mai abordate în
discuţiile de zi cu zi. Nu este de mirare că
toată lumea vorbeşte despre ce
înseamnă a fi şomer, sau care sunt
condiţiile pentru a putea intra în
şomaj întrucât în luna
septembrie doar în judeţul Arad rata
şomajului a depăşit şase procente.

Condiţii pentru şomaj

Indemnizaţia de şomaj se acordă
persoanelor peste 16 ani, care au absolvit o formă
de învăţământ sau o
şcoală specială pentru persoanele cu
handicap şi nu au reuşit să se angajeze
în domeniul în care s-au pregătit din
punct de vedere profesional, în două luni de
la încheierea studiilor. Cei care au avut un
contract de muncă şi au cotizat la asigurarea
de şomaj cel puţin 12 luni înainte de
înregistrarea cererii au de asemenea dreptul de a
beneficia de şomaj. O altă condiţie
impusă de lege pentru a primi banii aferenţi
indemnizaţiei de şomaj este
înregistrarea la Agenţia Judeţeană
pentru Ocuparea Forţei de Muncă Arad – sediul
fiind pe str. Călugăreni, nr. 1A – Arad.

Ce sumă primim?

În ceea ce priveşte calculul
indemnizaţiei de şomaj, legea prevede ca
aceast venit să reprezinte 75% din salariul de
bază minim brut pe ţară în vigoare
la data stabilirii cuantumului. La această
sumă se mai adaugă, pentru persoanele care au
un stagiu de cotizare mai mare de trei ani, o sumă
ce se calculează prin aplicarea asupra mediei
salariului brut de bază lunar pe ultimele 12 luni.
Este importat de ştiut că în cazul
în care şomerul are şi alte venituri ce
depăşesc indemnizaţia stabilită la
depunerea dosarului, şomajul îi va fi
suspendat. De asemenea, nici cei care s-au pensionat nu
mai pot solicita şomajul. O excepţie în
acest sens este constituită de acele persoane care
au ieşit în pensie pentru invaliditate, iar
la însănătoşire nu şi-au mai
găsit un serviciu.

Cazuri speciale!

În carul în care solicitantul
indemnizaţiei de şomaj a fost în
concediu de creştere a copilului, iar angajatorul
şi-a încetat definitiv activitatea
între timp, respectiv angajat are dreptul să
beneficieze de şomaj.

A.P.