Nu mai puţin de 35 de posturi au fost scoase la concurs, la finele lunii trecute, de conducerea Spitalului Clinic Judeţean de Urgenţă Arad, probele fiind în prezent în derulare. Asta după ce, luna precedentă, s-a dat examen pentru alte 22 de posturi vacante. Şi poate vor fi anunţate noi concursuri şi luna viitoare. Dar nu e nimic neobişnuit în asta, ne asigură conducerea unităţii medicale, dat fiind că în organigrama spitalului figurează 524 de posturi vacante. „La nivelul instituției există o fluctuație foarte mare de personal. Fiind o instituție medicală, avem obligația de a asigura continuitatea actului medical. În acest sens, am scos la concurs doar posturile strict necesare pentru ca secțiile să își poată desfășura activitatea în condiții optime” – a precizat, la solicitarea Jurnal arădean/ Aradon, ec. Carmen Lucuţa, manager al Spitalului Clinic Judeţean de Urgenţă (SCJU) Arad.

În prezent, cea mai mare unitate spitalicească din judeţul Arad are 2.059 de angajaţi. Este vorba de: 255,75 medici, 266 medici rezidenți, 919,5 asistenți, 304,5 infirmieri, 56 brancardieri, 82 registratori, 142,5 salariaţi în zona nemedicală şi 33 ca „alt personal superior”.

Plățile aferente cheltuielilor de personal reprezintă 76% din totalul plăților efectuate de SCJU Arad” – a spus Carmen Lucuţa. În cifre exacte, valabile la 30 septembrie 2019, e vorba de 178.592.174 lei din 233.806.301 lei, cât reprezintă totalul plăţilor efectuate de spital. Procentual, situaţia e aproape similară celei de anul trecut, când 75% din totalul cheltuielilor mergea pe salarii, dar sumele erau mai mici: 146.811.609 de lei din totalul de 195.169.709 de lei.

Datorii de 14,6 milioane de lei

Dacă în privinţa plăţii salariilor nu sunt probleme, nu se poate spune acelaşi lucru şi despre alte categorii de plăţi. La 31 octombrie 2019, Spitalul Judeţean Arad înregistra datorii în valoare totală de 14.619.210,71 lei, din care: 2.716.372,00 lei la programe naționale de sănătate derulate prin CAS Arad, 1.046.648,46 lei sume rezultate din cererile de finanțare către Direcția de Sănătate Publică Arad, 10.856.190,25 lei sume rezultate din venituri proprii ale Spitalului Clinic Județean de Urgență Arad.

Interpelată în legătură cu motivele care au dus la acumularea datoriilor, conducerea SCJU Arad a făcut următoarele precizări: „Pentru perioada ianuarie – aprilie 2019 nu am încasat contravaloarea influenţelor financiare determinate de creşterile salariale pentru personalul auxiliar (brancardieri, infirmiere, personal tehnic administrativ) a căror suma se ridică la 1.118.000 lei. La data de 30 septembrie 2019, Spitalul Clinic Județean de Urgență Arad nu a recuperat, din Fondul Național Unic de Asigurări Sociale de Sănătate (concedii medicale), suma de 1.728.366 lei doar pe sursa de finanțare <Venituri proprii spital>. Indemnizația de hrană și contravaloarea cheltuielilor de personal pentru noii angajați nu se asigură prin transfer din bugetul Fondului Naţional Unic de Asigurări Sociale de Sănătate, de la titlul VI Transferuri între unităţi ale administraţiei publice. De unde rezultă că Spitalul Clinic Județean de Urgență Arad suportă, din venituri proprii, cheltuielile de personal aferente noilor angajați și indemnizația de hrană pentru toți angajații, care în cursul anului 2019 au ajuns să totalizeze aproximativ 900.000 de lei /lună.”