“În România sunt 1,4 milioane de femei care nu se regăsesc absolut deloc pe piaţa muncii. Imaginaţi-vă ce ar însemna dacă 10% dintre aceste femei, active din punct de vedere profesional, ar avea un curs de reconversie sau ar putea fi calificate sau recalificate şi introduse pe piaţa muncii, cum ar scădea presiunea pe bugetul de stat şi cum am reuşi să echilibrăm aceste categorii sociale care trag înapoi economia României”, a afirmat Cristina Chiriac, la o dezbatere organizată de Coaliţia pentru Libertatea Comerţului şi a Comunicării (CLCC).

Potrivit acesteia, una dintre principalele cauze ale inactivităţii este lipsa infrastructurii de educaţie antepreşcolară şi preşcolară, în special în judeţele cu potenţial economic redus.

“Marea majoritate a acestor femei care îngroaşă rândul femeilor casnice o fac pentru că, fie nu există suficiente grădiniţe sau unităţi de educaţie la care să-şi lase copiii, fie salariile în acea zonă sunt atât de lipsite de atractivitate, încât ele pun în balans cât ar câştiga ca să-şi crească copiii versus cât ar trebui să plătească o femeie”, a explicat reprezentanta CONAF.

Aceasta a subliniat că soluţiile trebuie integrate într-o strategie economică diferenţiată, adaptată fiecărui judeţ, având în vedere discrepanţele majore dintre marile centre economice şi zonele cu potenţial scăzut.

“Dacă vorbim despre o strategie nu doar de ocupare, ci de reconversie sau de reimplementare a acestor doamne în câmpul muncii, ar trebui să înceapă cu o politică economică. (…) În România sunt atât de mari discrepanţele sociale şi economice, încât îţi trebuie o politică economică punctuală pentru fiecare judeţ în parte. Astăzi vorbim de statistici, mâine vom vorbi despre generaţii eşuate sau ratate”, a avertizat Cristina Chiriac.

În opinia sa, creşterea gradului de ocupare a populaţiei active şi stoparea exodului forţei de muncă reprezintă condiţii esenţiale pentru evitarea unei “Românii dezechilibrate”, în pofida eforturilor de atragere a investiţiilor şi de acoperire a deficitului de personal prin muncitori din afara UE.

Coaliţia pentru Libertatea Comerţului şi a Comunicării (CLCC) a organizat marţi dezbaterea:

“Noi reguli pe piaţa muncii. Angajarea lucrătorilor străini, salarii transparente în companie şi la recrutare, evitarea stresului profesional; reguli noi, situaţii noi”.

Sursa: AGERPRES