Documentul urmează să intre în vigoare la 1 septembrie 2025 și stabilește atât măsuri preventive, cât și sancțiuni aplicabile elevilor, cadrelor didactice, personalului auxiliar și părinților.

Primul principiu menționat în proiect este „Prevenția înaintea sancțiunii”, cu obiectivul de a educa și conștientiza comunitatea școlară înainte de a recurge la măsuri punitive. Codul prevede programe și activități educaționale dedicate diversității culturale, prevenirii discriminării și dezvoltării gândirii critice, precum și resurse digitale și schimburi de bune practici.

Va fi implementat și un sistem de raportare anonimă, pentru ca elevii și părinții să poată semnala comportamente abuzive fără teama de repercusiuni.

Proiectul stabilește reguli clare pentru:

• Elevi: respect față de toți membrii comunității școlare, participarea la activități de prevenire, raportarea actelor de discriminare și evitarea răspândirii de conținut ofensator, inclusiv online.
• Cadre didactice: prevenirea și combaterea comportamentelor discriminatorii, integrarea în ore a elementelor din strategiile naționale relevante și participarea la formări specializate.
• Personal auxiliar: promovarea respectului și raportarea incidentelor.
• Părinți/Tutori: educarea copiilor în spiritul respectului pentru drepturile omului și colaborarea cu școala.
• Parteneri educaționali: sprijinirea unităților de învățământ în campanii și programe pentru combaterea discriminării.

Comportamente interzise

Codul interzice instigarea la ură, tratamentul inegal pe criterii protejate de lege, promovarea ideologiilor extremiste sau totalitare, răspândirea simbolurilor fasciste, legionare sau rasiste, negarea Holocaustului și constituirea de organizații cu caracter extremist.

Sancțiuni prevăzute

„(1) Elevii care încalcă prezentul Cod vor fi sancționați conform Statutului elevului, în funcție de gravitatea faptei, prin:
a) Avertisment verbal sau scris, în cazul abaterilor minore (comentarii cu tentă discriminatorie, utilizarea unui limbaj inadecvat, glume ofensatoare etc.).
b) Scăderea notei la purtare, aplicată în cazurile repetate sau de o gravitate mai mare.
(2) Personalul didactic și administrativ care încalcă normele acestui Cod va fi sancționat disciplinar conform legislației în vigoare.
(3) Faptele grave, cum ar fi discursul instigator la ură, promovarea ideologiilor extremiste, hărțuirea rasială sau antisemitismul, pot fi raportate autorităților competente, după caz:
a) Conducerii unității de învățământ preuniversitar – pentru măsuri administrative și aplicarea sancțiunilor interne.
b) Inspectoratului Școlar Județean/al Municipiului București – pentru supravegherea cazului și impunerea unor măsuri suplimentare.
c) Consiliului Național pentru Combaterea Discriminării (CNCD) – pentru analiza și sancționarea conform legislației privind discriminarea.
d) Poliției și organelor de cercetare penală – pentru fapte care pot constitui infracțiuni, cum ar fi incitarea la ură, propaganda fascistă sau antisemită, în conformitate cu Legea nr. 217/2015 și O.U.G. nr. 31/2002”, se arată în regulament.

Sursa: Tion.ro