„Vedem în fiecare zi veşti bune, că sunt companii şi vin în continuare să angajeze şi nu doar în IT, din fericire. Şi în zona componentelor auto se fac angajări şi nu doar oameni cu experienţă minimă, ci se caută specialişti, tehnicieni care se găsesc din ce în ce mai greu. Este clar că trebuie să se dezvolte şcolile profesionale pentru că altfel companiile vor ajunge să plece dacă nu găsesc forţă de muncă”, a spus Cristina Postolache, managing partner al firmei Big4HR. „Există deschidere pe poziţii manageriale şi pe poziţii de nişă. În zona experţilor este acelaşi lucru. Companiile sunt dispuse să plătească cu 20%, 30%, chiar 40% peste ceea ce au bugetat”, a mai spus Postolache.
Statisticile ne „fac” bogaţi
Statisticile ne „fac” bogaţi
Avem salarii care au ajuns la acelaşi nivel cu cele din capitală. Nu o spunem noi, o spun reprezentanţii unci companii de resurse umane, citaţi de Mediafax. Potrivit acesta, salariile din Arad, Cluj şi Timişoara sunt la acelaşi nivel cu cele din Bucureşti.
Trimite articolul
XCele mai citite știri
România
Mai multe documente privind relația dintre România și India în domeniile educației și științei au fost semnate, joi, la Palatul Cotroceni, în contextul vizitei de stat pe care o efectuează la București președinta Droupadi Murmu, cei doi șefi de stat subliniind importanța relației bilaterale economice.
România
Viorel Pașca și avocații săi contestă sechestrul de peste 6 milioane de euro pus de procurorii DIICOT pe conturile și bunurile familiei sale, în dosarul privind centrele de la Dumbrava.
Citiți principiile noastre de moderare aici!