Angajații reprezintă sufletul firmei și este foarte important să ai oameni bine pregătiți care să formeze o echipă unită. De aceea e necesar să le acorzi atenție și să îți arăți aprecierea față de aceștia ori de câte ori ai ocazia. Pe parcursul unui an există multe momente și perioade în care ai șansa să le demonstrezi prin mici gesturi sau atenții că îți pasă de ei și de buna lor dispoziție.

Iată cum să îți arăți aprecierea:

Mesaje de recunoștință

Atmosfera de la birou contează extrem de mult în ceea ce privește performanța angajaților. Este necesar să le asiguri tuturor un mediu plăcut în care să se simtă mereu bine dispuși și să evolueze echilibrat. Mesajele de apreciere joacă un rol important în menținerea unei astfel de atmosfere. Atunci când acestea sunt spuse din suflet și vin din partea managerilor contează pentru angajați. Se simt apreciați pentru munca depusă și contribuția adusă în companie. Pe lângă mesajele de recunoștință sunt binevenite și niște gustări. O astfel de practică îi va apropia pe angajați care vor lua o pauză de degustare și le va crește și motivația de muncă.

Atenții cu diverse ocazii

Pe parcursul unui an se ivesc o mulțime de sărbători și momente în care este bine să fii atent cu angajații tăi. Una dintre cele mai importante ocazii o reprezintă zilele onomastice ale acestora. În aceste zile fiecare se simte special și este momentul ideal să amplifici acel sentiment cu o atenție din partea conducerii. Dacă nu știi ce le place, poți opta pentru cosuri cadou pentru zile de nastere de la Boutiquecadeaux care sunt apreciate de către oricine. Pe lângă acest eveniment, le poți oferi tuturor un dar de Crăciun, de Paște, dar și cu ocazia unor reușite pe plan profesional.

Evenimente

Un alt mod de a-ți arăta recunoștința în rândul angajaților este de a organiza diverse evenimente pentru întreaga companie. La astfel de evenimente trebuie invitați toți angajații indiferent de funcția pe care o dețin. În acest mod vor simți ca fac parte din echipa și vor socializa mult mai mult între ei. Un astfel de eveniment poate fi sub forma unei ieșiri în oraș sau un team-building, unde toți cei prezenți au ocazia să se cunoască mai bine. Aceste ieșiri pot lega și prietenii, iar atmosfera de la locul de munca va fi tot mai plăcută și benefică întregii echipe. În plus, reprezintă o cale de reducere a stresului legat de locul de munca și de destindere.

Productivitatea și loialitatea angajaților față de locul de muncă depind foarte mult de modul în care aceștia sunt tratați de conducere și de mediul în care își desfășoară activitatea. De aceea, este important să le demonstrezi acestora constant că îți pasă de bunăstarea lor prin aprecierea muncii depuse și oferirea de atenții sau experiențe plăcute.

Sursa foto: Pexels.com