Jocul de-a competenţa

S-au dat teste al’ dracu’ de grele, încât concurentii
s-au ales cu note de unu, doi si trei. Avem vaga impresie ca oamenii nu erau
chiar atât de tâmpiti, dar administratia actuala vroia cu tot dinadinsul
sa pozeze în examinatorul ideal, si a fixat criterii dure. Poate, chiar
fara legatura cu competenta. Aproape la fel a fost spectacolul si la TOP, si
nu mai e cazul sa dezvoltam. Pâna la urma, Gospodarirea s-a ales cu Ioan
Covaci, iar TOP cu doamna Daniela Sabau, care ne-au fost prezentati ca directori
ideali, alesi „stiintific”.

Iata însa ca n-a trecut multa vreme si domnul primar „face ceva”
pe criteriile stiintifice de selectie a managerilor. Deja, Ioan Covaci nu mai
este potrivit, trebuie schimbat, face o politica prapastioasa în viziunea
primarului, politica aducatoare de prejudicii. La fel, chiar daca aici „administratia
Falca” n-a luat înca o pozitie, despre modul în care Daniela
Sabau conduce TOP S.A. auzim doar lucruri care sunt în discordanta flagranta
cu imaginea managerului ideal care ni se prezenta imediat dupa ce doamna director
preluase functia.

Ce vrem sa spunem? Ca fie criteriile de selectie au fost proaste si cei doi
sunt incompetenti, fie au fost bune, cei doi corespund, dar, mai ales Ioan Covaci,
nu executa fara sa crâcneasca, ordinele administratiei. Într-un
cuvânt, ce mai înseamna astazi a fi competent?

Tristan Mihuta