Inspectorii de muncă pe linia relaţiilor de muncă din cadrul ITM Arad au aplicat, în primele nouă luni din 2015, nu mai puţin de 797 sancţiuni contravenţionale în valoare de 558.900 lei, pentru încălcarea prevederilor legale cuprinse în Legea 53/2003 – Codul Muncii. În cazul a 60 de angajatori s-au depistat 504 persoane fără contracte individuale de muncă, din care 164 femei şi un bărbat. Din cei 60 de angajatori depistaţi cu persoane la muncă fără contracte individuale de muncă, 17 angajatori au primit la muncă mai mult de cinci persoane, fără a le încheia contract individual de muncă.
„Ţinând cont că primirea la muncă a mai mult de cinci persoane – potrivit art. 264 alin. 4 din Codul Muncii – constituie infracţiune, cele 17 cazuri se află în atenţia Inspectoratului Judeţean de Poliţie Arad – Serviciul de investigare a Fraudelor. În toate cazurile depistate cu muncă nedeclarată, inspectorii de muncă urmăresc modul de îndeplinire a măsurilor dispuse în procesele verbale de control, respectiv încheierea contractelor individuale de muncă, înregistrarea şi transmiterea în Revisal, evidenţierea pe statele de plată a perioadei lucrate de fiecare persoană depistată fără forme legale de angajare astfel încât să se asigure eficienţa şi finalitatea actului de control” – subliniază Ecaterina Isac, inspector şef al ITM Arad.