ARAD. Judeţul Arad se confruntă cu un deficit de 10.000 – 15.000 de angajaţi, conform reprezentanţilor Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă (AJOFM). Rata şomajului este de numai 1,15%, adică avem înregistraţi 2.178 de şomeri, din care doar 937 beneficiază de indemnizaţie. Pe de altă parte, numărul locurilor de muncă vacante listate vineri la AJOFM Arad era de 1.775, oferite de 177 de angajatori. Majoritatea posturilor sunt disponibile în industria automotive sau în construcţii, dar se ocupă foarte greu, motiv pentru care se caută forţă de muncă în Asia sau Africa.

Importă muncitori

Directorul AJOFM Arad, Marinel Henteş, a declarat că în urmă cu un an la sediul instituţiei se înregistrau două – trei cereri pe săptămână ale agenţilor economici care făceau demersuri pentru importul forţei de muncă. Acum, însă, sunt între şapte şi zece cereri în fiecare zi lucrătoare. “Se încearcă tot mai mult compensarea lipsei de forţă de muncă locală prin importuri de muncitori. Dacă în urmă cu doi – trei ani importul de forţă de muncă era destul de modest, acum numărul cererilor către noi, care ulterior vor ajunge la Inspectoratul General pentru Imigrări, s-a multiplicat foarte mult. Am ajuns la şapte până la zece cereri pe zi de la agenţii economici. În urmă cu doar un an, aveam două sau trei cereri pe săptămână”, a spus Henteş.

El a precizat că instituţia nu are informaţii privind numărul de persoane din afara ţării pe care companiile încearcă să le angajeze, firmele adresându-se AJOFM doar pentru a obţine informaţii privind disponibilitatea forţei de muncă locale specializate în anumite meserii, ca etapă necesară înainte de importul forţei de muncă din ţări care nu fac parte din Uniunea Europeană.

Vin şi pleacă

Referitor la creşterea de zece ori a numărului de cereri de forţă de muncă externă, directorul AJOFM a precizat că aceasta poate fi şi o consecinţă a faptului că mulţi dintre străinii care vin să se angajeze în judeţ nu stau prea mult. Unii vin în Arad doar cu speranţa că de aici vor pleca mai departe în ţări mai bogate din Uniunea Europeană. Astfel, firmele trebuie să aducă alţi muncitori în locul celor care au plecat.

“Judeţul Arad este atractiv pentru cetăţenii non-UE pentru că este foarte aproape de graniţă, la 15 – 20 de minute de a ajunge în Spaţiul Schengen. Mulţi dintre angajatori ni s-au plâns, de altfel, că forţa de muncă importată nu este stabilă, pentru că o parte dintre muncitori pleacă în vestul Europei imediat ce au ocazia, sperând la locuri de muncă mai bine plătite decât în România”, a spus Henteş.