Dacă săptămâna trecută a început cu demisia dr. Mirandolina Prişcă de la conducerea Spitalului Clinic Judeţan de Urgenţă Arad, de încheiat s-a încheiat într-o oarecare incertitudine: cine va ocupa fotoliul managerului? Chiar dacă multora li se pare că ştiu deja răspunsul, acesta nu e totuşi chiar atât de simplu.

Interpretarea juridică a demisiei

Revenind la demisia dr. Prişcă, reluăm povestea de acolo de unde am lăsat-o: analizarea demisiei de către Serviciul Juridic din cadrul Consiliului Judeţean. „A fost mai complicat pentru că, în mod normal, trebuia să reziliem un contract. Iar doamna Prişcă, prin demisia pe care a depus-o la Registratura CJ, a creat un precedent cu care nu ne-am mai întâlnit” – a explicat pentru Jurnal arădean/ Aradon Iustin Cionca, preşedintele Consiliului Judeţean.

Mai multe detalii ne-a oferit ec. Mihai Şeran, şef Serviciu Managementul Spitalelor în cadrul CJ Arad: „Consiliul de Administrație al spitalului a constatat că prin acest document înregistrat la Consiliul Județean, doamna manager și-a exprimat acordul cu privire la încetarea contractului de management pe care îl avea încheiat cu CJ, chiar dacă în conținutul documentului a invocat termenul «demisie». Pentru noi a constituit o manifestare a acordului de voință de a înceta relația contractuală cu Consiliul Județean. Domnul președinte și-a manifestat acelaşi acord de a înceta contractul. Astfel, în baza prevederilor legale şi contractuale – art.184 din Legea 95/2006 şi art.22 din contract unde se spune că contractul poate înceta prin acordul de voinţă al părţilor – am propus încetarea contractului. Acest aspect a fost consemnat de domnul preşedinte printr-o dispoziţie, printr-un act administrativ de încetare a contractului de management dintre Mirandolina Prişcă şi Consiliul Judeţean începând cu data de 15 februarie.”

Interimatul… mai încurcat

Odată ce Spitalul Judeţean a rămas fără manager, evident, s-a impus numirea unui interimar pe funcţie. Pe o perioadă de maximum şase luni, cu posibilitatea revocării unilaterale şi cu menţiunea că, în intervalul celor şase luni, Consiliul de Administraţie al spitalului are atributul de a organiza concurs pentru ocuparea postului de manager.

Aşa cum era de aşteptat, prima opţiune pentru numirea unui interimar în funcţia de manager al spitalului a fost dr. Corina Crişan, director medical. „Joi (16 februarie-n.r.) am desemnat, printr-o dispoziţie, pe doamna doctor Corina Crişan să preia interimar funcţia de manager al spitalului. Problema este că, fiind consilier judeţean, are termen 30 de zile să decidă dacă optează pentru funcţia din spital sau pentru funcţia din Consiliul Judeţean. Noi, în 30 de zile, funcţie de opţiunea domniei sale, trebuie să venim cu altă nominalizare pentru că organizarea concursului durează mai mult de 30 de zile” – a declarat Iustin Cionca, pentru Jurnal arădean/ Aradon.

Interimarul de acum

Deocamdată, dr. Corina Crişan a preluat interimatul, însă ar putea renunţa la funcţia de manager în favoarea celei de consilier judeţean. Dacă nu se răzgândeşte şi va accepta să fie manager interimar până la organizarea unui concurs pentru ocuparea acestei funcţii, atunci va trebui să fie desemnat un alt director medical al spitalului…

În maximum 30 de zile vom avea, cel puţin teoretic, certitudini.