Inspectorii de muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă Arad au fost implicați în acțiuni de control la angajatorii care desfășoară activități de jocuri de noroc și pariuri – cod CAEN 9200

Acțiunea, de tip Campanie Națională, parte din Programul Cadru de Acțiuni al Inspecției Muncii pentru anul 2025, a urmărit în principal identificarea și combaterea muncii nedeclarate precum și verificarea modului în care sunt respectate prevederile legale privind securitatea și sănătatea în muncă de către angajatorii din acest domeniu.

„Controalele au fost motivate de faptul că acest domeniu de activitate este susceptibil de încălcarea reglementărilor legale privind angajarea personalului, transmiterea în termen legal a contractelor individuale de muncă în registrul general de evidență al salariaților, respectarea duratei timpului de muncă și munca suplimentară, existența evidenței orelor de muncă prestate de către salariați, acordarea repausului săptămânal, a sărbătorilor legale, munca de noapte și nu în ultimul rând stabilirea și acordarea drepturilor salariale”, a transmis ITM Arad.

Controalele inspectorilor au pus accent îndeosebi pe depistarea muncii prestate fără forme legale. În ceea ce privește securitatea și sănătatea în muncă, au fost avute în vedere următoarele aspecte: *asigurarea condițiilor de muncă sigure și sănătoase pentru lucrători; *informarea și instruirea corespunzătoare cu privire la riscurile specifice activităților pe care le desfășoară; *efectuarea controlului medical și psihologic pentru lucrători; *verificarea modului în care lucrătorii aplică măsurile de securitate, dacă utilizează echipamentele de muncă puse la dispoziție de către angajator; *semnalizarea de securitate să fie corespunzătoare, pentru a preveni în acest fel producerea de accidente.

„Putem afirma cu certitudine că acțiunile de control întreprinse anterior de către inspectorii de muncă în acest domeniu de activitate au un feedback pozitiv, întrucât nu au fost constatate foarte multe neregularități, angajatorii și lucrătorii conștientizând importanța respectării prevederilor legale atât în domeniul relațiilor de muncă, cât și în cel al securității și sănătății în muncă”, a mai transmis ITM Arad.