ARAD. În perioada 08 – 15 iunie, inspectorii de muncă din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă Arad au efectuat acțiuni de verificare la angajatorii care desfășoară activități în domeniul construcțiilor.

Acțiunea de tip Campanie națională a vizat în principal identificarea cazurilor de muncă nedeclarată și luarea măsurilor care să asigure respectarea de către angajatorii care desfășoară activități în domeniul construcțiilor a prevederilor legale care reglementează relațiile de muncă.

În cele opt zile, au fost verificați 29 angajatori de pe raza județului Arad, la doi dintre ei fiind depistate persoane care prestau activitate fără a avea încheiat contract individual de muncă.

În total au fost identificate cinci persoane care lucrau ,,la negru”, patru dintre acestea la un singur angajator. Valoarea amenzilor aplicate s-a ridicat la 100.000 lei, fiind trasate 48 de măsuri de intrare în legalitate.

“Accent a fost pus și pe informarea angajatorilor dar și a lucrătorilor, cu privire la efectele nocive și mai ales consecințele pe care le generează munca fără forme legale, întrucât persoana care lucrează fără a avea încheiat un contract de muncă este lipsită de protecție socială, nu poate să-și revendice drepturile, nu beneficiază de concediu de odihnă, de concediu medical și evident, nu are siguranța plății salariului, plata făcându-se în funcție de bunăvoința angajatorului. În egală măsură, angajatorul care recurge la utilizarea muncii fără forme legale este lipsit de posibilitatea legală de a-l responsabiliza pe lucrător pentru eventualele prejudicii produse de către acesta și nu mai puțin important, eludarea legii atrage după sine sancțiuni, într-o atare situație, amenda contravențională fiind de 20.000 lei pentru fiecare persoană astfel identificată”, transmit reprezentanții ITM Arad.

Securitatea în muncă

Și în materie de securitate și sănătate în muncă au fost făcute verificări, urmărindu-se creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și lucrătorilor cu privire la obligativitatea respectării prevederilor legale de protecție a muncii, în special în prevenirea riscului de cădere de la înălțime.

“A fost readusă în atenția angajatorilor obligația de a asigura pe șantiere echipamente de muncă corespunzătoare, de a monta sisteme de protecție colectivă (balustrade solide, platforme sau plase de prindere), de a completa și adapta în funcție de evoluția lucrărilor ,,Planul propriu de securitate și sănătate”, lucrătorilor revenindu-le obligația de a folosi echipamentul individual de protecție (bocanci, căști, centuri de ancorare). De asemenea, angajatorii au fost îndrumați pentru a crea condiții de natură să stimuleze lucrătorii cu privire la participarea cât mai activă la procesul de însușire a legislației specifice domeniului construcții, rezultatul scontat fiind creșterea nivelului de securitate la locul de muncă astfel încât la sfârșitul programului de lucru să nu se înregistreze nici un accident de muncă”, a ecplicat Ecaterina Isac, inspector șef al ITM Arad.