ARAD. Timişoara îşi dovedeşte renumele de oraş atractiv, inclusiv pentru tinerii arădeni, arată un studiu efectuat de Universitatea Politehnica Timişoara. Potrivit datelor culese de către cei care au realizat acest studiu, doi din trei arădeni care au studiat la şcoala respectivă aleg să îşi caute un loc de muncă în oraşul de pe Bega şi să devină timişoreni cu acte.

„Studiul are la bază datele culese din Registrul General de Evidență a Salariaților (REVISAL) și cuprinde absolvenții anului 2019 ai Universității Politehnica Timișoara. În acest studiu este urmărită integrarea lor pe piața muncii în perioada septembrie 2019 – decembrie 2020”, spun reprezentanţii Politehnicii.

Iar cei care aleg una dintre specializările de Inginerie sunt aproape siguri că îşi găsesc un loc de muncă.

„Piața muncii cere în continuare ingineri, chiar dacă pandemia a afectat unele domenii. Rata de angajabilitate a absolvenților este de 80% în ceea ce privește domeniile de licență, respectiv 89% la programele de masterat. Vorbim despre absolvenții de inginerie din domeniile Construcții, Mecanică, Inginerie Chimică, Inginerie Electrică și Energetică, precum și cele specifice IT. Rata de angajabilitate poate fi mult mai mare pentru că studiul nu cuprinde absolvenții care lucrează individual, prin PFA-uri sau care lucrează în străinătate”, mai spun cei de la unitatea de învăţământ de pe Bega.

În cadrul studiului respectiv se mai arată faptul că majoritatea studenţilor arădeni care aleg să înveţe la Politehnica din Timișoara ajung să îşi găsească un loc de muncă în oraşul de pe Bega.

„Datele furnizate de REVISAL arată că în rândul absolvenților de licență, 64% dintre cei care vin să studieze în Timișoara, rămân să lucreze aici. La programele de masterat, procentul celor care rămân în Timiș din rândul absolvenților programelor tehnice crește ușor la 73%. Restul tinerilor, fie se întorc în orașul de domiciliu, fie aleg să se dezvolte în alte județe sau în străinătate”, se arată în studiul respectiv.

Motivul?

„Absolvenții rămân în Timișoara pentru că în piața muncii există o multitudine de joburi. Au de unde alege, există o diversitate pe care orașele mici nu o oferă. De asemenea, salariile sunt mult mai bune în comparație cu ceea ce pot primi de la o firmă mai mică, de acasă”, potrivit lui Florin Drăgan, rectorul Universităţii Politehnica Timişoara.