Peste 800 de studenți și absolvenți au participat, marți, la Bursa locurilor de muncă organizată de Universitatea Aurel Vlaicu din Arad, însă oferta angajatorilor a fost mult mai mică decât cererea. Cele 26 de companii prezente au pus la dispoziție aproximativ 350 de locuri de muncă, internshipuri și stagii de practică, ceea ce înseamnă că numărul celor aflați în căutarea unui job a fost de peste două ori mai mare decât cel al posturilor disponibile.
Evenimentul organizat de universitatea de stat din Arad a scos în evidență dificultățile cu care se confruntă tinerii care încearcă să se angajeze. Mulți dintre participanți au spus că își caută de lucru de luni de zile, iar concurența pentru un post este tot mai mare.
„E mai dificil față de anii anteriori să mai găsești de lucru, sunt mai puține posturi și concurența e foarte mare pentru ele”, a spus un student la Informatică.
Un student la Inginerie a declarat că își caută un loc de muncă de aproximativ patru luni, fără succes, iar o absolventă a afirmat că încearcă de trei ani să se angajeze în domeniul său.
Rectorul UAV, Ramona Lile, a declarat că, din cauza condițiilor economice, unele firme invitate au renunțat să participe la bursă, deoarece nu mai fac angajări în această perioadă.
„Din păcate, au fost și firme care au fost nevoite să ne refuze invitația, pentru că nu mai sunt atâtea locuri de muncă disponibile. (…) Marea majoritate a studenților sunt nevoiți să muncească, pentru că nu se pot întreține sau părinții nu mai dispun de fonduri ca să îi întrețină. Noi le oferim oportunități să vină la școală după-masa, facem în așa fel încât să poată să se prezinte la cursuri și seminarii”, a declarat Ramona Lile.