Goana dupa puncte a profilor

Mai puţin de două săptămâni pentru depunerea dosarelor în vederea obţinerii gradaţiei de merit. Şi e muncă multă pentru că perioada luată în calcul pentru evaluarea activităţii este între: 01. 09. 2006 -31. 08. 2010 şi pentru fiecare punct solicitat e nevoie de un document care să ateste că activitatea punctată a fost şi realizată.

Cele mai bine cotate

Sunt patru mari criterii luate în calcul, fiecare având un punctaj maxim: activitatea educativă (50 de puncte), performanţe în inovarea didactică şi managerială (30 pct.), participarea la proiecte (15 pct.) şi creşterea prestigiului şcolii (5 pct.). Ceea ce este mai interesant reiese din defalcarea acestor punctaje.Cele mai bine cotate sunt rezultatele la olimpiade şi cea de evaluator de manuale, mentor sau formator, unde poţi obţine maxim 10 puncte şi printre cele mai slab cotate sunt activităţile cu elevii cu dificultăţi de învăţare unde poţi lua maxim un punct, deşi munca depusă aici pentru o minimă performanţă a acestor elevi este imensă. Participarea la proiecte este tot în topul punctajelor şi poate să aducă 15 puncte candidatului. Dacă se străduieşte mult să fie implicat în diferite proiecte de parteneriat, profesorul poate cumula mai mult, spre exemplu, decât unul care pregăteşte elevii pentru olimpiadă unde poate lua maxim 9 puncte sau 10 dacă elevul are şi rezultate.

Recompensă

Gradaţia de merit reprezintă 25% din salariul de bază şi este acordată pentru o perioadă de 5 ani.

M.A.