Reformă la vârful Companiei de Apă Arad. Din cei şapte directori şi manageri ai societăţii vor mai rămâne numai patru. Noua organigramă a fost propusă chiar de către cei de la conducerea Companiei de Apă, fiind prezentată într-o şedinţă ADI Apă-Canal chiar de către directorul general Gheorghe Bănăţean. Ce propune noua organigramă? Reducerea posturilor din fruntea societăţii de la şapte la patru. Practic, vor mai rămâne în funcţiile de sus directorul general, directorul tehnic şi directorul economic şi va fi înfiinţat un post de director executiv.

Noua organigramă a fost aprobată în şedinţa ADI Apă-Canal, dar trebuie să mai treacă de un hop: votul membrilor Consiliului de Administraţie al Companiei de Apă, consiliu condus încă de Adrian Nedelciu, fostul director tehnic al Consiliului Judeţean Arad, trimis în judecată pentru infracţiuni de corupţie. Aşadar, cei din Consiliul de Administraţie vor stabili dacă se reduce numărul directorilor sau nu. Potrivit unor persoane care au participat la şedinţa ADI Apă-Canal, ceilalţi trei directori ale căror funcţii vor fi desfiinţate o vor duce şi pe mai departe bine, mersi. Deoarece, cu dedicaţie pentru ei, vor fi înfiinţate posturi de şefi de servicii, posturi pe care cei ce rămân fără funcţia de director le vor ocupa din start. Totuşi, se anunţă şi un concurs. Teoretic, pentru postul de director executiv va fi organizat acel concurs, şi asta deoarece în prezent nu există un asemenea post. Cine va participa la concurs, cine îl va câştiga, asta rămâne de văzut.