DEZNA. Cu data de 10 martie, Spitalul de Recuperare Neuromotorie „Dr.Corneliu Barsan” Dezna are un nou manager, în persoana timișoreanului Mădălin Margan, numit în funcție după ce Ministerul Sănătății nu a mai prelungit mandatul fostului director.

Ceea ce atrage, în primul rând atenția, asupra acestei numiri venită pe filieră USR, este CV-ul impresionant al medicului Mădălin Margan. Acesta este medic specialist în Obstetrică-Ginecologie, specialitate absolvită în 2013, ca șef de promoție, la Universitatea de Medicină și Farmacie “Victor Babeș” din Timișoara, unde a și lucrat ca asistent universitar. Are studii postuniversitare de Management Sanitar, iar în anul 2016 a făcut parte din guvernul tehnocrat, fiind consilier la Cancelaria prim-ministrului de la acea vreme, Dacian Cioloș. De asemenea, dr. Margan este Fondator al Oncochain, un start-up care lucrează la o platformă ce are drept scop îmbunătăţirea tratamentelor împotriva cancerului. Anul trecut, acesta a fost admis la programul de studii masterale în sănătate publică din cadrul Imperial College of London.

Acreditarea – principala prioritate

Contactat de noi, noul manager ne-a vorbit despre prioritățile sale în ceea ce privește Spitalul de la Dezna:

„Principalul obiectiv este acreditarea unității sanitare și încadrarea în termenul limită, în privința întocmirii documentației. Auditul a fost deja făcut, dar mai sunt câțiva pași de parcurs, iar documentația trebuie depusă până la finalul lunii iunie. De asemenea, am constatat, la preluare, că nu avem destul personal, doar s-au rotit anumite posturi pentru a corespunde cât de cât cerințelor”, a precizat dr. Margan.

Astfel, unitatea este deficitară la personalul TESA, dar ar mai avea nevoie și de cadre medicale: un medic specialist în recuperare neuromotorie, un psiholog sau referenți de specialitate ar trebuie să completeze organigrama.

Deși se vorbea la un moment dat la nivel de județ de transformarea spitalului de la Dezna în spital de recuperare post Covid, managerul actual nu îmbrățișează în totalitate această idee:

„Poate fi o variantă de lucru, dar ceea ce facem noi aici are mare căutare. Avem programări până în toamna acestui an, pentru că partea de recuperare neuromotorie nu este acoperită prea bine în partea de vest a țării. De aceea, aș merge mai mult pe perfecționarea a ceea ce facem acum, decât pe reorientarea unității medicale”, a mai precizat managerul spitalului.

Management medical

Întrebat de ce a ales să vină la Dezna, având în vedere CV-ul destul de impresionant, Mădălin Margan spune că „până la urmă, aceasta este menirea, să vii într-un loc pe care poți să-l ridici. Pentru că problemele nu sunt la cadrele medicale, avem medici, avem personal medical calificat, dar nu avem management.”