Munca „la negru” este unul dintre tentaculele economiei subterane, un tentacul care oricât de mult s-a încercat să fie tăiat nu s-a reușit. S-au impus amenzi mult mai mari, chiar și răspundere penală, s-au impus sancțiuni chiar și pentru angajații din „subteran”, dar în continuare există sute de oameni care lucrează fără contracte. Inspectoratul Teritorial de Muncă Arad desfășoară frecvent campanii de informare și controale, dar pare-se că nici angajatorii, nici angajații nu sunt dornici de a veni la lumină.

Ultimele controale

„În perioada 02 – 06 iunie 2020, inspectorii de muncă din cadrul ITM Arad au fost implicați într-o amplă acțiune de informare și control în cadrul Campaniei Naționale pentru identificarea cazurilor de muncă nedeclarată, la angajatorii care își desfășoară activitatea în domeniul fabricării și comercializării produselor textile, confecțiilor, pielăriei și încălțămintei. Acțiunea a vizat inclusiv modul în care sunt respectate măsurile de securitate și sănătate în muncă, menite să înlăture riscurile de accidentare și îmbolnăvire la locul de muncă. Este de notorietate faptul că persoana care prestează muncă fără forme legale este lipsită de protecție socială: nu beneficiază de dreptul la pensie, de dreptul la indemnizație de șomaj sau concediu medical”, a punctat inspector șef ITM Arad, Ecaterina Isac.

Mai mult, ITM subliniază că „un lucrător fără forme legale nu are siguranța plății muncii prestate, plata făcându-se în funcție de bunăvoința angajatorului, nu-i este recunoscut dreptul la concediu de odihnă sau la repaus săptămânal iar, în lipsa unei negocieri contractuale, orele prestate suplimentar nu vor fi plătite corespunzător”.

În condiții precare

Nici în ceea ce privește securitatea și sănătatea în muncă, lucrătorii care nu au încheiat cu angajatorul contract individual de muncă nu sunt avantajaţi. Aceştia își desfășoară activitatea de cele mai multe ori în condiții de muncă precare, expunându-se zilnic riscurilor de accidentare și îmbolnăvire.

„Având în vedere toate aceste aspecte, inspectorii de muncă au efectuat verificări la angajatorii care desfășoară activități în domeniile susamintite, obiectivul principal fiind acela de identificare și combatere a muncii nedeclarate și, nu în ultimul rând, stabilirea de măsuri destinate să determine angajatorii să respecte prevederile legale atât în domeniul relațiilor de muncă, cât și în domeniul securității și sănătății în muncă. S-a urmărit creșterea gradului de conștientizare a celor implicați în procesul muncii, cu privire la drepturile și obligațiile pe care le au”, a mai subliniat Isac.

Peste 100 de angajați

Cert este că deși acțiunile de control sunt frecvente, munca „la negru” prosperă. „În decurs de o lună și jumătate, în special în domeniul construcțiilor, inspectorii de muncă au depistat peste 100 de persoane prestând muncă nedeclarată, cuantumul amenzilor atingând suma de 640.000 lei”, subliniază Ecaterina Isac.

 

Amenzi pentru toți

În final, toți cei angrenați în acest proces sunt amendați, fiind pasibili de amendă atât angajatorul, cât și lucrătorul. „Primirea la muncă a uneia sau a mai multor persoane fără încheierea unui contract individual de muncă se sancționează cu amendă de 20.000 lei pentru fiecare persoană astfel identificată, lucrătorul ce prestează muncă fără contract riscând amendă între 500 lei și 1000 lei”, mai arată Isac. Însă, în spatele amenzilor sunt angajați care nu au niciun drept legal și angajatori care, sufocați de birocrație, încearcă să supraviețuiască în economia subterană.