Nu sunt fonduri pentru creşterile salariale ale tuturor angajaţilor din subordine, indiferent cât de mult se va strânge cureaua. Aceasta este informaţia pe care au făcut-o publică, desigur, printre rânduri, cei de la Consiliul Judeţean Arad.
Problemele au început, în privinţa fondurilor pentru salarii, după momentul în care Guvernul Ponta a decis creşterea acestora cu opt procente. Deficitul calculat acum, după majorarea salarială, ajunge la CJA la 18 milioane de lei.
Preşedintele CJ Arad, Nicolae Ioţcu (PDL), a precizat faptul că pentru asigurarea creşterilor salariale de opt procente decise de Guvern pentru angajaţii din sectorul de stat s-a operat o rectificare bugetară de 4.542.000 de lei. Bani care s-au dovedit a fi insuficienţi pentru asigurarea tuturor creşterilor salariale. Au rămas pe dinafară angajaţii Spitalului Clinic Judeţean de Urgenţă, care nu au acoperite creşterile salariale pe ultimele trei luni ale anului.
“Indexarea a fost asigurată până la sfârşitul anului pentru toate unităţile subordonate, cu excepţia spitalului, care are o lipsă de plafon de 17.928.000 lei, reprezentând indexarea cu opt la sută şi plafonul salariilor curente aferente ultimului trimestru”, a precizat Nicolae Ioţcu.
Altfel spus, când vine vorba de spital, limita maximă de cheltuieli fixată acestei instituţii este depăşită de majorările salariale de acum, banii neajungând până la finele anului.
Creşterile salariale din celelalte instituţii care ţin de CJA au fost asigurate din economii şi din diminuarea drastică a cheltuielilor materiale ale unităţilor subordonate, inclusiv a activităţii proprii, susţine preşedintele CJA.
Citiți principiile noastre de moderare aici!