ARAD. Consiliul Județean Arad a alocat suma de 6.135.000 lei Spitalului Clinic Județean de Urgență Arad pentru hrană, servicii de curățenie, pază, spălătorie, reparare și întreținere echipamente medicale și pentru susținerea activității din cadrul Laboratorului de Cardiologie Intervențională.

„Sănătatea oamenilor este o prioritate pentru Consiliul Județean Arad. Am alocat bani pentru a echilibra bugetul spitalului, pentru a rezolva unele restanțe financiare, astfel încât actul medical să nu sufere de lipsa finanțării”, a declarat Iustin Cionca, președintele Consiliului Județean Arad.

7,63 milioane restanță

Conform notei de fundamentare a Spitalului Clinic Județean de Urgență Arad, acesta înregistrează la 30.06.2019 plăți restante în sumă de 7.632.829,61 lei care includ facturi neachitate încă din luna martie ceea ce înseamnă ca în luna septembrie se vor transforma în arierate. Potrivit directorului economic al Spitalului Clinic Județean de Urgență Arad, ec. Florina Ionescu, printre motivele care au condus la imposibilitatea achitării plăților restante se număra: indemnizația de hrană pentru toți angajații unității medicale și cheltuielile salariale pentru personalul angajat; pentru perioada ianuarie – aprilie 2019 nu s-a încasat contravaloarea influențelor financiare determinate de creșterile salariale pentru personalul auxiliar, prevăzute în OUG 114/2018; în urma majorării salariului minim pe economie s-au înregistrat creșteri ale contractelor de prestări servicii pentru curățenie și pază; capacitatea de plată lunară este de 2.890.000 lei, iar obligațiile de plată de 4.081.760 lei.

Spitalul, în imposibilitate de plată

La rândul său, Otinel Șandru, lider Sindicatul Sanitas Arad, a declarat: „Spitalul Clinic Județean de Urgență Arad a ajuns în imposibilitate de plată deoarece veniturile proprii nu se ridică la valoarea cheltuielilor generate într-o instituție medicală. Spitalul funcționează cu o finanțare de 1/12 din bugetul anului 2018, în situația în care de pe 1 ianuarie 2019 s-au majorat salariile unor categorii de personal cu 25%, a crescut salariul minim pe economie, ceea ce a dus la majorarea contractelor cu furnizorii, iar Ordonanța 35/2019 reglementează că plata sumelor aferente plății influențelor financiare determinate de creșterile salariale se asigură pe anul în curs prin virări de credite de angajament și credite bugetare de la titlul 2 «Bunuri și servicii», iar în fapt, aceste influențe s-au primit abia din luna mai”.

Fără vouchere de vacanță

Otinel Șandru a mai adăugat și că: „Această situație face imposibilă acordarea voucherelor de vacanță, pentru angajați și creează nemulțumiri în rândul acestora, deoarece celelalte categorii de bugetari au beneficiat deja de vouchere, dar și de indemnizație de hrană prin finanțare direct de la bugetul de stat, lucru care nu se întâmplă și în cazul unităților medicale”.

Reprezentatul Sanitas a ținut, în final, să mulțumească pentru sprijinul financiar acordat de CJA, „așa cum ne ajută și în renovarea și dotarea secțiilor cu aparatură performantă pentru ca personalul medical să își poată desfășura activitatea în condiții optime, iar pacienții să beneficieze de toate investigațiile necesare”.

Un viitor mai frumos?

În ceea ce privește restul drepturilor salariale legale, Otinel Șandru și-a exprimat convingerea că „până la finele anului, angajații spitalului vor  beneficia de toate drepturile prevăzute de lege, inclusiv de vouchere de vacanță”.